要在人數稀少的狀態下讓社團穩健營運
目前所想到的方向
就「出隊的形式、次數」而言
目前的國小組與青少年組出隊勢必只能擇一保留
才能有效減輕社團的整體負荷量
而考慮到社團最初成立時的服務對象就是國小小朋友
我偏向只保留國小組的出隊
就「幹部的職責內容」而言
我建議能將所有的幹部工作內容劃分成兩塊就好
一塊負責 服務理念與設計 就是目前服規的角色
另一塊負責 行政事務的執行 就是目前所有二期幹部的角色
這看似精簡到一個不可思議的地步
但其實並不複雜
舉服規的例子來說
就好比兩個人負責教案的一切 包括監督與執行
另外兩個人負責掌控教案以外的行政項目
這兩塊工作項目如果都有人接任的話
再從這之中推派出一位頭頭 就有人當團長了
--
stars in the sky
dazzle to the eye
down becomes the rain
pure and clear remains...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.168.234