我是很久沒出現的人了
提出一些我的看法給大家參考
※ 引述《began (自閉星雨期待有你 )》之銘言：
: ※ 引述《VMAN (想暱稱很麻煩)》之銘言：
: : 對於遲遲沒有人出來參選團長，
: : 經內部討論後，
: : 我們提出一個構想，
: : 沒有團長讓社團運作的方式。
: : 新的幹部除了原本的工作，分配如下:
: : 服規->定學期行事曆、召開幹部會議、和基金會聯絡
: : 因星雨大部份的活動都是由服規發動，所以由服規來負責這些。
: : 籌訓->招生+籌訓營、幹部訓練、關切二期工作進度
: : 將招生和籌訓視為一個完整的程序，招生委員會由籌訓召集，
: : 學期中籌訓會比較有空，所以二期工作進度也由籌訓負責。
: : 公關->對外聯絡
: : 負責對外聯絡的窗口。
: : 情感->打電話、招生
: : 分配打電話的名單，原本由團副打的OB名單可以再分配給其它人，
: : 和籌訓一起進行招生和籌訓營。
: : 總、庶務->製作團服
: : 文宣->製作團手冊
: : 這兩項若要做則由各幹部負責。
: : 另外各幹部要在學期末自行尋找接班人。
: : 分配之後服規和籌訓的工作量看來是增加了，
: : 不過並不盡然……
: : 因為人也變多了，原本要做團副的人就分到這兩個幹部中。
: : 例如:
: : 假設->團長X1 副團X1 服規X3 籌訓X2
: : 新版->服規X4 籌訓X3
: : 這是目前我們想到的解決方案，
: : 希望大家集思廣益，提出建言，而且是要有建設性的建言，
: : 不滿意，請提出你的想法。
: 初步想到的
: 我覺得群龍無首是一件很可怕的事情
: 我想就我所知的團長工作內容
: 要讓服規籌訓去消化應該也不是那麼難的事情
: 但一實行起來 尤其是需要當下做出判斷的時候
: 還是需要一個人的果斷去解決
我覺得這樣需要一個頭頭去做某些重大決定的想法是很可以理解的
但在星雨中再多加考慮的話
情況或許不是那麼清楚
星雨中團長並沒有明確的工作
具體的工作如召開幹部會議連絡OB
是必需但沒什麼變化不用決定一些什麼的
所以團長真能決定什麼重要的事嗎
真有什麼重要的事需要團長決定嗎
而我們需不需要想想為什麼沒有人願意團長
從現任副團所提出的關於"我們的構想"中
把團副的責任分散
而原本會接團副的人接三期幹部
可以這麼想
星雨不是沒有人願意做事
是沒有人願意做團長的事
這個位置似乎那麼沉重
和人們知曉他所負責的些許事務工作是那麼不成比例
它是神秘的
團長總像被什麼他自己也不知道的東西壓著
誰會想受這樣的罪呢
理想上我是讚同志傑的
但我所經驗到的星雨是一個有強烈執著的地方
每個人決定要做就會全力做好自己該做的事
誰會願意把工作分給團長呢
這是一個工作狂聚集的社團啊
所以我想把工作分下去的方案是較可行的
可找個德高望重的人來當團長吧
如英國日本那般的天皇
只是個象徵
一個榮譽
: 所以我的想法是相反的
: 不是如何去消化團的工作
: 而是如何去具體地增加團的工作內容 減輕其他幹部的負擔
: 具體的架構建立了 再開始談社團的向心力
: 大家也就知道團長到底在幹什麼…
: : 全團大會時間地點將另行公佈，約在下週左右，
: : 請大家撥空參加。
: : 如果全團大會沒有通過什麼對解決無團長現象有建設性的決議，
: : 第二個議案就是解散社團了。
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