發表一下一點看法好了~
關於哥姐的部份
我其實是覺得以現存的制度而言 對新團二期以外的哥姐
其實沒有什麼太大的影響力
簡單地來說就是ob其實是無人可管的
所以除非ob有自覺 不然很難有實質的約束力
就算是籌訓 服規 和團副 對ob的約束都很有限
這點了話我是覺得把這個責任歸到籌訓 或歸到任何一個幹部 我個人認為不太公平
籌訓主要職責還是新團二期 其實控制力不大
其實想一想 新團二期其實不會敢在出隊中"造次"
"造次"就是顧及小朋友以外的東西
例如說幫忙教案組
如果我的partner帶一帶小朋友 然後去幫教案組拿東西
我會跟他說 "你先顧好小朋友再說 那些事不用你操心" 畢竟星雨的規則很複雜
新的團員比較不知道怎麼拿捏分寸
那我還是覺得以新團二期來說 基本的責任就是顧好小朋友
但ob相對來說比較知道分寸的拿捏
所以該改造的可能是ob
但說實在 ob惡勢力龐大(nova:科科) 其實非常不好管(nova:你要管我? 想太多)
或許可以討論的是 管控ob的制度?
但是其實如果管太多 ob就不出了....這也是一個問題
但我還是覺得如果這個責任都在籌訓 負擔有點重
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然後個人認為宣傳哭哭 躺著也中槍
我是覺得增加哥姐的水平 和 宣傳這個幹部本身的業務 是不相衝突的
如果今天我們能力可及 把自閉症宣傳出去 也是對星兒的一種幫助啊
如果社團多一批人力 這批人力對於出隊品質已經不會有太大的幫助了(星雨經濟學...)
讓他們對外宣揚 我個人是認為也符合我們社團的精神啦
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