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這篇是主要想寫給OB們看的.... 不過其他夥伴們也可以看唷>.^ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 與小服之間的不同性,這是討論青服必然存在的,這是青服的根本。 活動能不能適合大朋友,有沒有從他的角度來思考呢?這是星雨做服務的根本。 以上兩種元素,不管是哪一種成分放得大,在本質上都沒有錯 而這也是青服一直一直會存在下去的討論。 能為每個大朋友量身訂做備案嗎?在活動設計層面上當然是不太可能的事 但是能讓大朋友享受出隊,或者是盡可能的滿足活動設計者的期待,相信是可能的 即使是同一套活動,一定有很多可以微調的形式,讓結果大大不同 即使是定好同一種形式,臨場一定有很多可以靈機應變的做法 換個角度想,想了再多,我們也很難預測所有可能性 不是說事前的準備週全與否不夠重要,而是靈機應變的重要性不亞於這些討論與準備 需要靈機應變的人,是所有參與活動的人。 然而在這其中,我認為哥哥姊姊能發揮時機最多,最貼身,最有效力 靈機應變的學習,需要臨場這樣的環境,需要有夥伴即時提醒你 它的進步,也是集體夥伴們的一起進步 慢慢的,經驗就會累積起來。 累積到很足夠了,當初的學習者就可以也有能力再營造給新的人靈機應變的學習環境 就好比如果只窩在家裡看書,是無法學好人際關係的道理一樣。 當下好的"環境",是學習的關鍵 籌訓的社課和協調時間也如同那些事前準備一樣 籌訓也很希望在社課,在協調時多告訴新團可以做什麼,可以怎麼思考 可是講到後來就發現,因為每個大朋友都不一樣 你必須建立自己對不同大朋友的相處模式 籌訓說了各種可能的抉擇,到最後還是必須說: "大家怎麼做要自己去拿捏。" 所以我覺得OB真的很重要 當然經驗多是第一個優點 不過更大的優點,是在具備經驗多的前提下,身為當下活動中的夥伴,可以給予其他夥伴 們"靈機應變"的學習環境。 有什麼方式應變比較好,可以當下採取,做給新團看。做完後同時也拿好尺度讓新團有機 會有空間發揮 這樣的學習比起籌訓講課或是提醒有用得太多了!! OB們用心扮演好自己的角色 是讓活動做得好 讓可愛的新團們學得快 讓星雨更加美好的最佳方式唷唷唷! 34th 籌訓 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.165.39 ※ 編輯: cool780815 來自: 59.112.165.39 (11/27 01:35)
hsiehming:給認真的籌訊推一個 青服GOGO!! 11/27 08:29
sakuii:推嚕 11/27 11:18
jmke:推推!! 11/28 12:25
yukiV:推一個認真的籌訓! 11/29 02:22
yukiV: ^! 11/29 02:23
yukiV:推一個!認真的籌訓! 三個都很認真XD" 11/29 02:24
WOOD1020:很棒的想法唷~ 11/30 23:03
tsaisancho:對於青服而言 要辦活動真的較難和挑戰性 12/01 22:29
tsaisancho:因為大朋友彼此差異更大 需要哥姊的聰明才智 12/01 22:30
tsaisancho:在不把他們當小孩的狀況下 溝通和相處即可 12/01 22:31
tsaisancho:活動是營造氣氛和機會給哥姐 12/01 22:32
hsiehming:哇 前青服服規出現了 12/02 01:43