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團長候選人: 宗晏 (以下是當天團改團員們所發問的問題,以及候選人的回答。 希望能讓大家看一下以了解候選人的理念, 也希望大家能夠藉此更認識星雨 以及知曉36期可能的改變。) ------------------------------------------------------------------------------ 政見一:讓團員們對服務觀、服務態度、服務的定義和服務在社團的定位能有更深入的 了解,藉此讓大家的想法更為多元,以利日後社團的進步 1﹒將情感一部份的出遊活動換成服務性的活動 (例︰參觀服務機構、參加由 公益團體所辦的服務活動、私下帶小朋友出來玩)。 2﹒讓二、三期的團員再回來上社課,可由籌訓另外加開社課或和新團一起上社課 3﹒由團長分批次帶三期幹部去參訪早期療育機構、療養院或安養院。 Q:請問提出服務觀的動機?為什麼想這麼做? A:團員在做事時,可能忘記前人這麼做的動機而不假思索的照單全收,所以希望能夠 刺激團員們主動思考。 希望去參加或參觀其他機構辦的服務活動,是希望團員們多接觸其他狀況、類型的大小 朋友,以對自閉症或服務有更全面、完整的看法。 Q:提出的三個方法可能遇到的問題為何? A:1.情感負擔變重。 2.二、三期可能覺得為什麼還要來上社課。 3.三期幹部事情多,較難挪出時間參訪。 Q:你現在看的社團是怎樣的社團?當選團長之後你想看的又是怎樣的社團? A:團內給我的感覺是溫暖有歸屬感的,而星雨的可貴之處就在於"學習",  不論是做事或與人相處方面,這也是我之所以會留下來的原因  關於之後想維持一部分現況,其他地方做些改變,希望可看見團員對星雨  有更多元更靈活的想法。 Q:你的服務觀是什麼?社團的服務觀你認為是什麼? A:自己→單純給予,不求回報,不為了自己的私慾而是為了別人而做服務   社團→服務之於星雨就像產品之於公司,是命脈。雖說比喻有點奇怪,  但星雨如果沒有服務小朋友這塊就會倒社。   Q:就你對二期的服務認知來看,你認為他們能設計出怎麼樣的活動?  要讓二三期團員回來上課不容易,重點在你要如何解決這些問題?  看服務機構可以學到很多,但你認為二期能嗎?  那去早療機構或安養院你認為他們看到的會是什麼,又能學到什麼?  你著重的點太大,你要求的服務重點是什麼?    A:(尚未回答) ---------------------------------------------------------------------------- 政見二:延續宣傳,但改變宣傳的工作內容 1﹒由宣傳向學校內的學生刊物(台大學生報、懶人報.....)尋求合作的機會。 2﹒由宣傳向台大學生會尋求合作的機會,在台大一些展演活動中(例︰台大電 影節)可以有一些自閉症相關的展出。 3﹒增進與其他服務性社團或社團之間的交流,讓宣傳結合籌訓,做可深可淺的 宣傳或教學。 政見三:成立新幹部,負責星雨露、社刊的編輯、星雨露的發放以及宣傳日 Q:幹部組織是什麼? A: ┌────┬───┴─┬────┬────┐ 籌 檔 青 小 宣 三期 二~三期 庶 總 公 新幹部 二期 Q:你對於宣傳的定位? A:新→有點像是外交部,負責對外尋求宣傳的機會   舊→原本打算把舊制宣傳工作全刪去,但之後認為星雨露及社刊可以之後再好好討論     去思考就行,這學期打算星雨露及社刊出刊一次就行。 建議:其實政見二的工作可以由團、籌訓、公關分擔。 Q:從政見看來都是幹部要做的事,對於團長要做的事呢? A:(尚未回答) Q:能請你闡述你最初想要改變宣傳的動機? A:現在的宣傳工作效率低落,會讓宣傳也不知道自己在做什麼,   且社團普遍認為宣傳不如出隊重要,團員也不會主動參加,但覺得近期有改善   但我覺得還是能跟對外相關媒體(曾經想過各大報刊),學校例如台大學生報   意識報及懶人報,利用這些資源可以以更好的方式傳達給全校。      與其他社團交流→因這是團,籌訓和宣傳一起做的事情,但如果籌訓再加上   去別社上社課負擔會過重,所以可讓宣傳去作可深可淺的教學。      新幹部的設立→如原宣傳加上新的對外連絡等新內容,耗神費力,所以新幹部的設立   把工作獨立出來希望可以讓社刊及星雨露更精緻更有品質。   建議:其實政見要做的事與原本宣傳同質性很高,可以不用分開,可以在幹部群裡多    二三期團員,大家彼此相互交流也很不錯。    至於宣傳日可以選擇形式日期等方式,選擇容易達成所要的目的就行了  Q:下一期要希望社團的核心是什麼?因為政見都是有關宣傳的,似乎重心是放在宣傳? A:1.核心還是出隊,沒放在政見是因為沒有想改變的地方,也不想干涉太多。 2.順位:出隊→服務觀→宣傳的改變 ----------------------------------------------------------------------------- 其他問題 Q:社團有哪些資源(時間 金錢 人力)?現有資源如何分配? A:1.目前人力:2期充足(若教案組都有留下) 3、4期及OB缺乏 社團行事曆也很滿(只能用零碎時間),以較重要的目標優先 社產不清楚目前有多少(有10萬左右) 2.目前預計規劃→情感服務活動X2 團長帶領參觀活動X3~4 籌訓新社課X1 Q:下期希望團員是怎麼樣?想帶給他們什麼? A:新團→了解自閉症、出隊 2期→有一些經驗還不成熟,希望提早思考未來想帶給小朋友什麼 3期→一定程度了解社團且有想法,有自信可以做到 規劃活動為主 希望他們除了大朋友小朋友,可以接觸更多不同的自閉症者 4期(OB)→傳承、教導 Q:現在看到的星雨有哪些問題?下一期又會遇到哪些問題? A:(尚未回答) ------------------------------------------------------------------------------ 有些問題可能沒有記錄到,歡迎有人補充。 35期選舉委員 致群 怡秀 思嘉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.56.213
chuay:如有誤解原意的地方也歡迎提出來喔! 06/15 23:14
※ 編輯: k121483 來自: 115.43.56.213 (06/15 23:16) ※ 編輯: k121483 來自: 115.43.56.213 (06/16 00:24)
hsiehming:有看有推~ 06/16 02:06