十七期團檢討
各幹部做些什麼
對當期作一檢討，此外，也算是讓下一期幹部了解工作內容。
籌訓
維縈：
本期目標在於讓哥姐由不知自閉症為何能儘量了解
內容從期初營、到期中課程
希望哥姐提出對自閉症的任何不了解以協助未來課程之補足
立峻：請問二籌
維縈﹔幫助新團探路及如何寫教案
沒辦是因為
維縈：颱風、及教案組本身具有服規與籌訓之功能，因此既然有教案組存在，那麼
就不必光為探路而罷費人力伴二籌
立峻：在教案組工作沒那麼具體的時候，還是有二籌的必要，
維縈：假服重點是在目標是否有確定，而這次假服心理建設不足的確為我們的疏失。
姿云：以新團延即使參加期初營還是對星雨有許多不了解，希望安排有關認識星雨
的組織，以及最基本的心理準備。不了解是整個社團的架構。
維縈：學術探討與情感聯絡的平衡是難以平衡
天佑：新團想知道什麼？
維縈：以我自己而言是認識自閉症
荷洲：一開始是想認識自閉症，直到做教案才知道那些新團、二期、籌訓、服規等
名詞，今天才知原來二期在教案組的角色。
也不知星雨如何分配他的幹部
若能簡單的提到，可以幫新團減低許多困擾。
維縈：這不是籌訓的工作重點，期重點在於自閉症的了解。可能有忽略簡單的團務
認識。
怡瑾：剛剛的問題代表許多的不了才會提出超越界線的問題。我們的團把新團保護
的很好，並無法知道許多團務的運作。假服中慢慢摸索才逐漸認識。
天佑：招生說明會或籌訓營都是在期初辦，但留團的團員不一定都是那時就進來了。當幹部有複雜的壓力無法言喻，就難以很條裡地向新團說明並讓他們參與。
仕宇：這正團檢討的意義。就是讓新團對團務有更深的了解。
天佑：假服中看不到籌訓的角色且沒有心理建設的安排。
維縈：這的確是我對此工作的認識不足。
宸睿：籌訓與服規除二籌外就全沒有溝通，因此就造成這樣的狀況。
天佑：希望你們提出未來如何解決。
宸睿：協調當天最後心理建設因時間不足被忽略。
維縈：除此原因，的確是我對籌訓角色認識不足。也沒有非常投入。所以這應該是
安排的希望下期可以不要重蹈覆轍
天佑：認識不足是與傳承有關否。
維縈：或許有。但前人留下許多發揮空間的印象，才會有這樣的現象。
情感文宣組
靜文：此期第一次把情感文宣合在一起，因他們的特質原因，而有此嘗試。
瀚儀：主要是我們在打電話與團員聯絡。最主要在聯繫就與新團間之情感
立峻：最新活動消息、出隊名單確定交給服規。普二零二之開關們及午聚、慶生會。
大鈞：為新團解答他們對星雨的問題。
立峻：聯絡工作做的不錯，一開始很累，要打給一些不認識的人，但之後就會越來
越輕鬆。
郁晴：問他們有沒問題，帶小朋友的感想
立峻：情感可以維繫全團，傳達許多消息
姿云：當時在所有有興趣的社團中只有星雨聯絡最用心。
思樸：這期情感的聯絡很棒，隊服規來說幫了很大的忙。
立峻：[因接觸少，因此在普二零二就沒有與新團聊很多的事讓來的人越來越少。
瀚儀：請問新團對家聚的感覺。沒去的原因。以學期至少兩次。
文宣
怡瑾：文宣成果沒話說。出隊流程海報、名牌、大班長集合牌、手冊
立峻：兩組合併，更多人共同分配打電話與做文宣，但不小心會落到少數幹部身上
，如瀚儀。
公關
顗鈞：蔡姐事課外活動組的承辦人，對外代表團，對內…跟團長聯繫，經費的申請
很重要，場地的申請，保險。出隊的訂便當，先遣，復原，上一期開始，責任分給團副，使公關責任明確。先前，成果報告書的製作以申請經費，我們做的文件量很大，歡迎大家參與十八期公關。
總務
瑩柳：工作內容，平服假服後請錢，運用團費，跟幹部溝通如何運用。
昀嬪：有效讓哥姐請到前，請錢規則可能有時候沒有確實執行，要一直等人領錢，
運用團費方面還好，收支沒有辦法平衡，青服的花費很多，希望下一期要與
幹部間有良好的聯繫。
刊物
志翔：刊物不是常設的，所以傳承跟第七期，工作是製作刊物，對星雨的哥姐對
自閉整有一個了解。
繼之：藉由刊物，哥姐在平常，不論帶小朋友，或平常情感的抒發。細節：刊物
討論，投板徵稿，編輯、排版、投稿、拉贊助，找廠商，發刊。刊物需要
大家的幫忙，我們沒有很努力的灌水。分工情況：三個人都有不同意見，然後以投票解決。
志翔：編輯、採訪、美編，採訪方面我做的不錯，有採訪三次，有醫生、家長等。
這學期表現，工作蠻輕鬆的，催稿沒有人理，有很採訪稿沒有整理出來，所以沒有辦法完全呈現出來。
繼之：抱歉，希望這個工作有所延續。會在發一份刊物給家長，記得要投稿。
志翔：新團記得要投稿，
靜文：刊物有斷層，不過他們很不錯，從原先一大張，變為很多內容的手冊形式。
招委
靜文：招生委員會，只有學期初才運作的非常設性組織。
佳霙：招委重要的是自閉症的介紹，說明，要招很多新生不是重點，要招怎樣的新
團，介紹自閉症很重要。
顗鈞：招生說明會的設計，海報的設計，天佑做的不錯。
瑩柳：招生的對象不一樣，這一期是招大一下的學生，下一期要招大一新生，狀況
不一樣。
志翔﹔招委的工作大概是：小幅社招生攤，辦招生晚會，介紹社團內容，要招事有
愛心的哥姐。
天佑：期待招生說明會能推陳出新。
繼之：我主要做戲劇的部分，編劇，招委可以學到很多，關於晚會的感覺，如何招
生，可以體驗很多東西。
佳霙：招生是全團的事情，大家要互相合作，
瑩柳：讓大家了解自閉症很重要。
繼之：希望有問題都能問幹部。
靜文：招委從幹部群中找一些出來。
國小組服規
思樸：不用介紹了…
坤翰：假服平服辦好就好
坤翰：可以設計活動給小朋友，
思樸：很有意義的工作，很偉大、全面的工作
坤翰：服規要二個人很辛苦，要體力，公關能力，要想的很清楚。
思樸：服規很可怕？(很多人舉手)
服規很累？累的背後有甜蜜的果實。意義非凡。檢討，服規分工的事，其實
二個人可以負擔，只是常常忽略到很多是，以致於到後來彌補要花很多時間。
坤翰：有很棒的一面，可以把服務的理念訴諸行動，只有服規做得到，大方向到小
細節都要留意。它跟二期幹部很不一樣，二期要注意的事，二期事務的工作
多，三期需要凝聚共識，來決定一個方向，這一期太倉促，沒有和其他幹部
溝通。
天佑：請問第一、教案的分組的問題。第二，最滿意的地方，再來，以後服規要如
何改進。
思樸：準備的太倉促，我們星鑽何在一起，滿意的地方，兩次平服的最初構想很好
，服規改進，分工，抗壓的問題，有時候不知道自己在做什麼，服規不是在實
行，而是在構想。
坤翰：最滿意的部分是期初的理念討論的時候，目標很好，下一期服規的建議，理
念的問題，要討論重點，要凝聚共識。
青少年組服規
雅麟：8月底有一個四天三夜的假服，希望很隆重。新團對青服的建議。
維瑩：總務對青服請錢的問題。
雅麟：我們要很大的費用，因為要吸引新團二期之類的，大朋友的感覺小朋友不一
樣，他們很需要我們，偶爾一天，他們就會很滿足，希望大家至少都能來一
次。用錢是多了些，不擇手段，要騙大家來。
雅麟：與國小組的差別，對象、年齡不同，相處模式態度不同，沒有教案目標，主
要是帶一些活動，唱歌、打牌、逛街，希望以同儕的方式相處。希望用的很
有取好玩，最大的目標是做朋友。希望哥姐能了解喜歡接納大朋友。
繼之：假服二期要做教案呢？
雅麟：為了要正名，希望能結合二期，地位應該和國小組的平等。
團副
靜文：流程預告，哥姐晚會，吃早餐，團改，團長改選。
團的工作，對外：學校公益團體，對內：溝通幹部間的橋樑，團長是大家都
睡的時候還醒者的人。