重大活動（一學年） 一般活動（一學期） 小隊活動（一學期） 其他活動（一學期）
迎新 6 團集會 4 小隊露（宿）營 2 團內反哺 7
團慶（辦大）6 團活動 1 小隊會(含迎新送舊) 3 團外反哺及服務 2
訓練營 7 器材、文書、團部大清 3 校內服務工程 2
船賽 6 團訓練 6 遨遊 1
送舊 4 幹部會議 5 外團活動 ？
小狼夏令營 6 全群大會 2 興趣小組 4
幹研 4 （小隊長會議） 5
（以上還不含：
重大活動：練節目；各組開會時間（一個籌備會約1次）
一般活動：事前籌備開會（一個活動約1～2次）
其他活動：事前籌備開會（一個活動約1次）
遨遊：籌備會、檢討會等等（一個遨遊約需開3次會、另外還有測體力等等）
小隊：小隊日（一星期1次）
個人閒暇時花在團部事務的時間
…其他沒想到的）
以一名幹部而言，上學期至少應該義務參加的活動次數：
6+6+4（訓練營）+4+1+3+6+5+1（全群）+2+3＝40
上學期以21週來計算（大家會提早上來、晚回去） 扣掉期中期末約3個禮拜沒辦法活動
40÷18＝2.2
也就是一個禮拜至少會有兩次團部活動，當然這不是固定的頻率。不過我們可以視為這是
一般正常社員參加活動的基本頻率。（P.S.但是許多人應該不只參加這些活動，所以許多
人經常一個禮拜有三、四個活動或者會議要參加）
個人認為這樣的頻率太高，另外對團部活動及訓練的內容和品質也有點意見。所以有
以下幾點建議：
一. 該有一個統籌安排、控制活動數量，甚至是活動品質的機制。以往這大概是群長在做
，個人經驗覺得若群長真要管，這樣他會死。所以這個機制應該好好地重新研商。
二. 某些重大活動的籌辦方式應該改變。某些重大活動其實是比較小型的重要活動，
它很重要，但它不一定要大。我認為團部籌辦重大活動的方式，是偏向於舉辦大型
活動用。如果是比較小型的活動，可以考慮改變現有型式。
三. 善用現有團部行政分組。與第二點並用。
四. 活動頻率我認為一個禮拜平均兩次，至多三次已經非常充足。（這邊指的是那種要
一個晚上、半天、一整天或以上的活動）。
如要降低活動頻率，應該可從下列幾點著手：
1. 視情況改變重大活動籌辦方式。
2. 團訓練即團訓練；團訓練即團集會。
3. 器材、文書、團部大清與小隊訓練配合。
4. 小隊的各種活動應加入適當比例的訓練內容（請勿只想成就是傳統技能訓練）。
落實團部訓練於小隊中，而非只靠團訓練。
五. 團部現今走向偏重舉辦各型活動，易流於參加社團只為了舉辦活動。我認為團部應該
加強提供每位伙伴適性、適才，自我成長、自我學習的空間。可從以下兩點來說：
1. 團部的訓練、考驗活動不應該只偏重傳統童軍技能訓練。應該朝向更多方向發展
，詳可見「從童子軍到公民」一書。
2. 籌備活動的過程中，伙伴們應該重視「活動即是一種訓練」這個概念。活動該重
過程，重對於每位伙伴的啟發、成長…等。
六. 其他一些制度上建議：我認為大一伙伴在比較穩定之後，團部可以例行性地召開大一
的會議。讓他們有傳達意見的管道；還有更快的凝聚起來並可以適度參與團部工作。
寫得蠻趕的。凡不吝參考與指教～