※ [本文轉錄自 AKIAMA 看板]
作者: liberation (在系統外) 看板: AKIAMA
標題: Re: [問題] 為什麼
時間: Sun Sep 2 22:01:08 2001
※ 引述《AKIAMA (水果狸伯伯)》之銘言：
: ※ 引述《liberation (在系統外)》之銘言：
: : 群章程
: : 第 九 章 訓練及考驗委員會
: : 第三十八條 本群為提昇群員童軍技能並協助其參與晉級考驗，設立訓練及考驗委員會，
: : 負責統籌訓練及考驗事宜。
: : 第三十九條 訓練及考驗委員會之重要職權如下：
: : 一、 負責群員之技能訓練。
: : 二、 群內見習羅浮晉級考驗制度之執行。
: : 三、 協助群員參與群外各式訓練及考驗。
: : 四、 本群童軍技能精進之研究發展與教導。
: : 第三十九條第三款
: : 好啦 沒有說要審核資格 可是我覺得我們不要一直往消極的方向想
: : 應該想說 訓考會必須協助群員 讓他們有能力順利的參與團外的訓練及考驗活動
: : 是以一個幫助者的立場 不是一個要參加群外活動的阻礙
: : 在審核之餘 應該想想他的積極目的 把關 也是要幫助他們通過關卡啊
: : 所以我還是覺得根據這樣的條款 訓考會應該以一個協助者的角色
: : 來讓我們團參加的伙伴達到一定的標準 順利參加訓練考驗
: : 所以ㄌㄡ 問題就像我剛剛說的
: : 不要一直負面思考
: : 要想想這樣規定的正面意義
: 不能說h伙伴是負面的想法吧
喔 還是要解釋一下
負面的想法 跟負面思考 是不一樣的
負面思考 是去想一個東西的消極意義
不一定就是不合理的
我想說的只是 應該把審核的角度轉換成為輔導協助的角色
不一定是這麼僵硬的 一句話 決定你能不能去
確實的說好了
覺得不能去的 要跟他們討論為什麼不能去
要說明如何幫助讓他們能去
如果最後發生了不能去的情況 要讓想參加的人自己也能夠明確的瞭解
自己是為什麼不能去的 我想這是在輔導過程中可以讓他們體驗到的
: 畢竟他講的東西是合理的
: 不管是照公文來
: 還是為對外代表之能力把關而多加限制
: 都是合理的想法
: 照公文來就比較容易造成去參加的人被看輕的狀況
: 多加限制則可能會在群內產生反彈的聲音
: 這些都應該被考慮進去
: 然後做取捨
: 不管是對大三幹部或大二、大一的伙伴
: 都應該盡溝通講解之責
: 以求大家對於這類事項有相同的共識
: 個人認為只有在完全沒有辦法的時候
: 才有必要搬出章程來
: 一般時候只要不違背章程之精神就行了
: 對於你們
: 現在首要之事則是大家坐下來談
: 別讓這小小的錯誤造成會、庭不和
: 也要記得把你們最後的共識告知幹部們
: 最後
: 木基訓這種東西在總會那邊就已經有點亂了
: 並不是固定的活動
: 別看的那麼重
: 有機會參加沒機會就算了
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│長│
│頸│
│鹿│
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向上會寂寞 , 穿過碧雲的寺宇
一畦紫菊疏朗的
被稱為---獅子座