施政規劃
90年下學期下半到暑假
這段期間算是團部內的交接期，我的施政重點將放在升大二的夥伴能對自己未來
的一年有更多的了解，能開始對一些問題開始思考．並藉由談話，聚會，幹部會
議讓小骨頭能對未來的一年有更好的掌握．同時期末或暑假或以舉辦活動，旅行
或遨遊的方式，培養未來幹部之感情與工作默契，並於開學前舉辦幹部研習營，
使小骨頭能在開學前對將要開始的未來暖身，同時更具備一個老骨頭該有的思維．
同時在暑假期間，鼓勵夥伴多多接觸團外活動．而各幹部開始收集規劃９１上學
期之藍圖．
９１年上學期
學期初的重點在於幫助新任幹部工作穩定，以期能在一開始就擁有一個好的工作
模式．並在學期初便開始推動小隊合作氣氛．在初期的迎新白熱戰完畢後，開始
推廣小隊活動與訓練，以期望小隊能強化功用．同時開始加強考委對考驗之認知
與自我之訓練．於後期開始配合訓練營推動考驗，以及配合相關團活動已漸漸開
創小骨頭對團部之熟悉．
９１寒假
開始培養大二幹部對傳承工作之預備與規劃，以期對９１下學期能有一副藍圖
９1年下學期
本學期初重點是藉由訓練營後之氣氛，開始幫助下一屆小骨頭開始宣誓，同時讓
小骨頭開始將重心放在團上面，但同時仍維持應有之小隊與行政六組機能．並於
中期開始研擬交接的計畫，以期能再學期後期讓未來的大二大三幹部能夠快進入
狀況．
關於各幹部機關的互動與期許
副群長 尋找理念相近之工作夥伴，一同對團內事務，小隊事務作討論與輔導並能分擔行
政或小隊之工作
訓考會 出席並關心訓考會之工作，並偕同訓考會推廣訓練方向，檢視考驗制度，推動考
驗風氣．鼓勵參加團外訓練與活動…..前參政見方針二．三
榮評庭 出席並關心榮評庭之工作，並偕同榮評庭一同推動榮譽制度，關心群內夥伴．
四小隊 協助發展強化小隊機能，並招開小隊長會議以了解溝通四小隊之狀況
..前參施政方針一
活動組 辦理團集會以集團活動．團集會可依行事曆考慮與以和大活動合併以減少活動負
擔．但亦可於行事曆較鬆散安排多樣性之團活動以增盡團內感情與向心力．
反哺組 研討反哺方向並推廣反哺活動與概念…..前參施政方針九
公關組 加強對團外關係，注意並整理公告外團活動與服務，維持對外之固定聯絡管道，
鼓勵參加友團活動與團外訓練及服務，並協助整理團友資料．
總務組 管理團內總務，負責三項登記，補足團內急需製作之物品（如團Ｔ，歌本等），
關心團內收支以及運作透明化．
器材組 總理團內器材之保管，租借，使用與保養．並能了解器材室所擁有之器材清單．
負責研究團部內所匱乏之器材．
文書組 整理團內文書檔案，並對團內文書資料與用具有明確清單以及管理方式，製作通
訊錄．
後語
在未來的日子哩，台大羅浮群需要大家的協助，才能共同開創更好的未來．一個優質的團
體，端賴眾人的努力．育儒希望台大羅浮群能夠是一個積極，快樂，認真，負責的團體，
大家能夠在這個的地方學習，成長，思考，獲得屬於自己的一片天地．或許在對於未來，
育儒並不敢說一定能夠成就什麼，但無論如何，育儒都希望能做出一些努力與奮鬥，無論
是否選上．也希望團部裡的每一位夥伴能夠一起共勉，大家攜手為團部加油！！
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羽觴輕揚調律呂
筆參造化天地育
迎風飄然泱泱儒
五柳一曲心相印