身為訓練及考驗委員會主任委員來談榮譽評判庭實在是一件很頭痛的事
第一，訓考會委員不能兼任榮評庭委員 光是這點就尷尬
這樣一來好像我說什麼都要減掉一半效力似的
因為再怎麼說我都不會 (其實是不能) 出來參與榮評庭員的被同意案
如果我做不到 那我用什麼來說服別人?
第二，就算丟掉訓考會主委這頂帽子 我還是不能說什麼
很簡單的 因為我提不出榮評庭非存在不可的有力證據
就像連續三任群長在全群大會所說的
「我們為什麼不能嘗試沒有榮評庭的台大羅浮群？」
光是這句話就讓我無能招架
因為我不能證明凍庭至今台大羅浮群有什麼不對勁
要是有人想繼續嘗試 我無能阻止
可是!!!
請大家不要忘記在全群大會上我們所做過的約定
凍庭 不過是一個暫時性的措施 只是要讓有意參選榮評庭的伙伴能有更周延的思考
難道我們可以因為凍結案已經通過 就從此不再理會榮評庭了嬤?
甫卸任的榮譽評判庭委員 為了下一屆榮評庭的產生也做了許多讓步
之前的協調 甚至召開臨時全群大會
他們所表現出來的熱心和誠意是眾所皆知的
如果我們說凍庭就凍庭 是不是略嫌不夠領情？
對於已經卸任的庭員是不是一種傷害？
如果我們覺得 台大羅浮群不需要榮譽評判庭
那麼 對於之前十九任的庭員是不是一種否定？
之前已經說過 我不可能在今年度參與榮評庭員的被同意案
但我不認為這表示我不認同榮評庭
我也不認為我不能帶動大家對於這一件事做多一點的思考......
因為，榮評庭是大家的 榮評庭是台大羅浮群的
所以我覺得自己需要站出來說一些話
不管多麼名不正言不順 也不管某些人心中已有的定見......
榮評庭是屬於群組織規劃中三權分立的一環
和群長以及訓考會共同組成台大羅浮群的領導結構
也許有些人會覺得 榮評庭不重要 訓考會不重要 只要有群長就好了
然而 三權分立的規劃 目的不在於制衡 而是使群務工作有更完善的分工
設想 如果今天訓考會也倒了
那麼 群長一個人不但需要統籌群務發展的規劃
還要舉辦團訓練 還要訂定考驗辦法 還要負責推動童軍活動的多元化
有多少人能夠有這種能力？
同樣的 在榮評庭缺席的情況下
誰要來負責群內制度的維持？
誰能夠在群務有紛爭的時候扮演一個中介者來協調？
台大羅浮群的榮譽章要讓誰來頒發？
到哪裡去找一個公平 公正的團體來代表台大羅浮群的全體民意？
也許 有少數人看過去的榮評庭不爽
因為榮評庭不夠用心 因為榮評庭沒有看到事情的每一個面向
但能夠因此否定榮評庭的貢獻嬤？
能夠因此證明榮評庭一無可取嬤？
何況 如果這少數人也沒有辦法做的比榮評庭員好
又有什麼資格來批評？
如果這些人能做得比原來的人更好
為什麼不自己出來做？
我想 在這整個事情定巘之前
我要先向上一屆榮評庭員 維國 文美 鈺琪 育菱 建成 傳揚
至上我的敬意
感謝你們過去一年的付出 你們的努力是大家都看得見的......
我不否認 榮譽評判庭的整個組織有它的盲點存在
然而 多年來歷任庭員的努力已經讓榮評庭變得越來越完美
今天我們貿然一聲凍庭
豈不是因噎廢食？ 豈不是否定以前所有的努力？
我絕對不願意見到這一件事情的發生
已經有越來越多人發覺到榮評庭的缺席在團部所造成的影響了
經過一個暑假的沉潛 也有越來越多人願意接下榮評庭的棒子
是該有所動作的時候了
我們不能老是以「榮評庭很重要」來當作逃避凍庭的藉口
這樣再講下去 三年 五年 永遠不會有任何改變的
在榮評庭很重要之外 我想 我們還有很多可以做的事情
由衷地希望 我們能努力地讓榮評庭再一次開始運作
要改革 可以 也要讓榮評庭先重新組織起來再來慢慢做
要不然的話 一直在規劃所謂「理想中的榮評庭」是不會有任何結果的
理想 將永遠只是一個理想
祈鈞 三指
1999.9.14
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妳像一朵雲 飄來又散去 猜不透也看不清
妳就停一停 讓我的眼睛 深情投映妳的心
妳若是我會不會有 不變的執著
我願是妳最初與最愛的人
怎麼愛上妳就好像沒有自己
因為擁有妳 深深地感覺 無悔的青春
〈最初與最愛的人〉