※ 引述《Roveren (彎大化研所)》之銘言：
: 我還以為沒有人會討論這件事了
: 害我把自己的repost砍掉
: ※ 引述《JASON (約翰尼斯堡貓老咪)》之銘言：
: : 台大羅浮群的榮譽評判庭居然倒庭了...
: : 這在台灣的童軍界大概創了先例吧!
: : 不知道會不會讓其他團引為笑柄...
: : 凍結章程,聽起來像是一個不錯的辦法,
: : 但是,卻害怕,團部裡大多數人多一事不如少一事的想法,
: : 可能從此忘記有一部份章程被凍結了這回事,
: 應該感到高興
: 大家懂得玩"凍結章程"這一招
: 程序上還可以有一番說詞
: 證明"章程"對程序正義的堅持發揮某種程度上教育的意義
: 過去秉持堅持程序正義為原則的組織章程起草委員會可以感到安慰了
: 全群大會沒有對不起你們的努力
: : 台大羅浮群的榮譽評判庭也從此走入歷史...
: : 並不是杞人憂天,
: : 訓練及考驗委員會組織章程草案在兩年前沒有通過
: : 兩年來竟乏人問津,
: 當年訓考會在"二十一世紀速食店"信誓旦旦的說"我們不定章程"
: 加上眾所皆知本人對"程序正義"百般阻撓
: 後輩們怎麼可以問津呢
: 對先人大不敬呀
這我一定要來說一說話...
否則我去爬山會爬的不爽...
我們不定章程的那句話一定是說『我們這一年不定章程』...堅決...
因為我們什麼都沒有真正的執行過...
卻要我們用幻想的方式來規定以後訓考會的未來...
我們沒有那麼偉大...
也沒有那麼有能力...
想的只是給以後的訓考會有較大的思考空間...
而且我們也保證在我們任內絕對不會做出為非作歹...傷害團部的事...
而且在訓考會成立的第一年...
忙著去思考訓考會的執行方式...
哪有時間去好好『幻想』？
除非大家覺得三個人花一下午的時間所寫出來的章程
可以決定以後訓考會的方向...
那麼大可以不再去想現在那份草案的內容...
趕快審一審....
那份草案我們真的只花了一下午....
我們並不是否定章程...
只是希望以更嚴肅的心情去面對...
否則那只是一份垃圾....
就像現在的群章程一般....
隨便的被玩弄...
: : 甚至,沒有太多人知道訓考會有章程.....
: : 很害怕,被凍結的團組織章程會步上一樣的後塵...
: : 或許,會有人覺得,這是另一個嘗試的機會,
: : 讓團部嘗試一下沒有榮譽評判庭的樣子,
: : 可是,
: : 到了明年,還會有多少人記得榮評庭這回事...?
: : 如果有人問,"台大羅浮群為什麼沒有榮評庭?"
: : 要怎麼去解釋...?
: (以下不是反話)
: 建議大家先參考世新、淡江等團群的C.O.H.運作方式
: 再回頭考慮是否馬上恢復舊有榮評庭
: 不然全群大會會更兒戲
: 凍結榮評庭是有正面意義的
: 但是後續改革要接續
: 也就是說
: 大家要做到真正去思考想要一個怎樣的榮評庭(聽說這是理由之一)
我也認為有必要改革榮評庭...
但是絕對不是今年...
要改革就要好好的思考...
而不是遇到問題之後突然說『我們要改革』...
這樣子的話後面的問題是沒有人會去解決的...
那不是改革....
那是『好聽的逃避藉口』...
如果說現任榮評庭都沒有好好討論過這個問題的話...
那麼...
依全群大會那種『姑息』的開會態度...
凍結榮評庭後...
只會造成榮評庭的長期消失...
絕對沒有人會在去理它...
就像群章程一樣...
: : 不管榮譽評判庭所做的事是多麼地形式化,
: : 她還是有必要存在的!!
: 台大榮評庭運作的方式早就跟別人相差很多了
: 它的權力責任相對關係與童軍的C.O.H.制度本來就偏離了
: 注：
: C.O.H.在童軍或行義團中是最高行政決策單位
: 由聯隊長擔任主席,成員為小隊長加五股幹事
: 服務員列席協助
: 類比於羅浮群
: C.O.H.的組成為群長副群長,小隊長,各組長(參考世新331團)
: 決策效力就跟我們的全群大會一樣大(只差不能罷免群長)
: 比起重大事項幹部決定不了,丟到全群大會太麻煩好多了
: (沒有所謂幹部會議或全群大會,完全的代議制,事實上代議制對童軍團也比較健康
: 因為去除了榮譽的因素,成員在全群大會中會有自利及惰性因素的投票及發言行為
: 發生,團體容易被犧牲)
: : 沒有榮譽評判庭,
: : 榮譽章怎麼辦?
: 不要發呀
: 別人也沒有
: : 沒有榮譽評判庭,
: : 宣誓資格的審查要怎麼辦?
: 群長認定呀
這樣說就違反了當初定群組織章程的意義了吧...
群長的權力似乎又更大了..
: 開C.O.H.呀
: 由群長副群長,訓考會,小隊長,組長組成
: 改章程囉
我想這是非常勞師動眾的事...
並不是這樣隨便說雖就行的...
如果這樣隨便就要去改章程中並不是不可執行的東西...
那麼不如將整份群組織章程廢了好了...
反正大家不爽的話隨便就能動章程了嘛...
: : 沒有榮譽評判庭,
: : 伙伴參加團外活動的推薦資格怎麼辦?
: 訓考會說了算(或群長)
我以第一屆訓考會委員的身份說....
訓考會最好不要有這種全力來決定這種事...
: (以上非反話結束)
: : 沒有榮譽評判庭,
: : 團部再沒有一個足夠超然的組織,能夠具有足夠的公信力...
: 呵呵
: 呵呵
: 呵呵呵.............
我可不可以用我討厭榮評庭的身份也還偷笑一下？
呵呵...
: : 這並不是說一聲"嘗試"就可以解決的!!
: 不嘗試
: 什麼也解決不了
絕對是要嘗試的...
可是不能這樣魯莽嘗試...
那只會造成滅亡...
: : 就好像,
: : 我們凍結組織章程關於小隊的部分
: : 然後說,嘗試一下解散四個小隊好不好...
: : 這樣行得通嗎...?
: 可以
: 廢小隊改小組(看過表解的都知道)
: 宗瀚伙伴早有此意
這樣說給我的感覺是...
這個人只會說說罷了...
並不會去執行他的夢想...
並沒有污衊宗瀚的意思...
可能是這位伙伴表達能力不好吧...
: : 在全群大會上,我說過,
: : 我肯定榮評庭成員在過去一年所做的努力,
: : 不論她們的表現如何,
: ^^^^
: 對呀
: 這些娘們很用心的
: (沒別的意思,肯定妳們的努力而已)
我發現這是屬於反話的一部份耶...
不錯喔...
我的想法跟你一樣...
: : 榮評庭和榮評庭的決議在團部仍然有相當大的影響力...
: : 先不論榮評庭最最原始的功能是什麼,
: : 先不論台大羅浮群的榮評庭是否遵循著所謂的"童軍",這個抽象的文字結構
: : 我想說,
: : 台大羅浮群不可以沒有台大羅浮群的榮譽評判庭...
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 看開點
: 這句話性質蠻像"中國不可以沒有皇帝"的
: 沒有什麼不可能
: 先接受電子是"波"的假設
: 你才能解決量子力學的問題
: 改革需要點勇氣與膽識(當然智慧也很重要)
: 接受改變也一樣
: : 如果我們創團之初就沒有榮評庭,
: 是沒有
: 到了尚賢時代才有的
: 因為後來老伙伴們不喜歡做實質性的社團工作
: 發明一些可以讓老人掛名無負擔的留在羅浮群的position是必要的
: (我猜)
: : 也許現在我們可以名正言順地接受沒有榮譽評判庭的日子
: : 但是,台大羅浮群已經習慣了榮譽評判庭的存在
: : 這是無庸置疑,也不容更動的...
: : 不希望看到沒有榮評庭的日子...
: 不過
: 沒了榮評庭
: 以後章程誰來解釋呀
: 伙伴們要不要考慮聘請我跟明憲來幫你們解釋呀??
: 以後章程遇到爭議就看我們高興怎麼說好了
: 還是群長自己說了算就好(哇..好大的權力..生不逢時!!生不逢時!!)
: ps.剛跟惠容提到這件事
: 她說她氣到晚上會睡不著.............
: 伙伴下次遇到她時躲開一點
有沒有榮評庭我不管....
但是我不容許這樣草率的處理方式...
似乎大家都只會說說罷了...
沒有人有魄力去做這種吃力不討好的事...
我要離開台大了...我沒有時間了...
所以我也只能說說...
不過我一定會努力讓榮評庭今年不是以『凍結』來結束...
其他的等以後有心的人去搞...
最後在用個方式來解釋我的想法...
如果說台北市政府腐敗不堪...
大家想要改革...
那他們絕對不會先『凍結』台北市政府...
而是在現行制度下慢慢的去改良...
不要跟我說那是大組織...跟我們不一樣...
因為我會跟你說...如果你現在不去思考限時層面的問題的話...
那麼以後你將會生存不下去...
只能在旁邊喘大氣...
要改革的話至少站出一些人來說『我一定會負責到底的』...
就像當年我跟別人說的『訓考會若沒人出來選，我就再選一年』...
不要只是在那裡放話...
因為不做事...話就會變成屁...
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@ 享 受 生 命 @
@ 認 真 生 活 @
@ 快 樂 生 存 @
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