曾經在亞太大露營時跟另一個bala聊天過...
說過的一些話令我印象蠻深的...
他參加過一個在英國的大露營...
在那裡的營主任是一個二十出頭的伙伴...
而那些三顆四顆木章的年長服務員卻在做一些像掃地的基層的工作...
漸漸感覺到服務員存在的意義...他們是一些讓年輕伙伴模仿的對象...
到了服務員也應該經過羅浮童軍歷程的歷練...
而在做事辦活動甚至待人處世都有直得新進羅浮學習的地方...
很容易會使剛開始做事的羅浮感到...
很欣賞那位服務員或老羅浮的做事態度或是任何令人想模仿的特質...
就在一個潛移默化的方式中...使一位年輕人成長...
個人認為是童軍教育中很重要的一點吧...
在我們的團體...較老的一些老人似乎就應該是服務員的這一種角色吧...
他們或許不是活動的主力...但是他們卻是把活動辦好的很重要的一個資源...
他們不一定是帶頭在前面衝鋒陷陣的領導...
卻是碰上危機或主力無所適從時穩定軍心的力量...
但是就目前的情況好像很多比較老的老骨頭回來的情況不是非常踴躍...
其實我認為這個團體還是很需要你們的...
只不過角色...還是要隨著年齡和時間而有所演變吧...