※ 引述《particle (曲速五級)》之銘言：
: 剛考完,元氣恢復一半,開始吐槽
: 向心力...向心力是要考慮的
: 可是別忘了理性
: 當別人踢館,可曾想過他說的對不對???
: 學了這麼久理科,理性是我一直奉為圭臬的
: 如果為了什麼鳥向心力而放棄理性
: 我寧願離開這團體
律師找到對其當事人不利的證據時不應該說出來, 這是職業道德;
推銷員覺得產品不好不應該對外說爛, 這是職業道德;
談判時不能放出底線和最終籌碼, 這也是;
政治家, 軍事家, 教育家, 學者...
不對外說出缺點不是說謊,
但是把不好的說成好的那就是說謊了!
看到問題的核心是代表你的敏銳,
在未深入了解或證實前就到處宣傳只代表冒進,
每一個令人驚歎的方案都是出乎想像, 只因我們想得太淺了
許多失敗都是因為幾個不小心就 "想當然爾" 而犯下的.
三十六計能成功, 不是人人可以理解的.
洩漏虛實註定了失敗.
體罰, 是一種解決的的方法;
潛移默化也是一種, 你想歡哪一種?
當我們看不到有人解決問題時, 不代表沒有人解決問題,
甚至此時正值關鍵時期, 不容干擾...
再回頭來說, 內部的問題, 應該由內部解決, 這是一個獨立自主的
團體或國家應該有的主權.
試想, 自己個人希望讓別人來批評嗎? 自己有自省能力才能改正!
一個團體也在於有沒有自省能力, 有的話, 就會進步; 沒有的話,
別人再多的努力也是沒用, 扶不起的阿斗!
問題一直很多, 解決了一個問題, 才會發現更多的問題,
解決更多的問題, 才發現更多更多的問題...
在科學上, 不也是如此, 但人類卻更進步了...
因為只有相當能力的人, 才能發現新的問題!
沒有問題, 是會使我窒息的.
發現問題, 解決問題, 為生活憑添樂趣,
有些問題存在已久, 還沒有好的方案,
有些問題是最近才有的, 等待有能力的人...
記得國中時, 歷史老師問我們一個問題:
你希望生在清初太平盛世還是清末的亂世?
班有選清末的只有兩三個, 令我印象深刻...
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Who hath smelt wood-smoke at twilight ?
Who hath heard the birch-log burning?
Who is quick to read the noises of the night?
Let him follow with the others:
For the young men's feet are turning.
To the camps of proved desire and known delight!