一年前，約莫也是這個時候吧？我伏案兩天，寫下了長達六千餘字的訓考
營感想〈是什麼樣的故事在那頭等待結束？〉。
一年後，重回桃源國中，重回訓考營。
同樣是六天的活動，極訝異地，洋溢在心裡頭的那份感覺卻有了極大的不
同。或許是參與活動的角度不一樣了吧？從學員一躍為工作人員，角色也從享
受一切轉為付出所有—當然，這樣的付出也帶來了些意外的樂趣，姑且稱之為
享受犧牲罷！坦白說，我還是很羨慕學員的。從報到到離營，小骨頭其實不用
付出什麼，就能源源不斷地吸收老骨頭所精心籌畫的一切；而相較之下，工作
人員則要辛苦一些：從之前的籌備、到營隊上的各項活動、乃至於活動結束後
的善後工作，對體力及智力都是極大的考驗！很高興所有伙伴都能安然地度過
這樣的挑戰；甚至，看到小骨頭六天下來的成長，胸中竟也滿懷著「養兒方知
父母心」的激動與愉悅！
嚴格來說，今年對訓考營的感覺並沒有去年來得強烈。猶記去年此時心中
洶湧著濃得化不開的感恩以及感謝：感謝上蒼給予我們的好天氣、感謝工作人
員努力地策畫活動、感謝小隊輔不眠不休的照顧、感謝小隊員的合作；猶記去
年下營隊後大家相約去看花燈；猶記訓考營的感動讓我在過去的一年仍多次回
到桃源國中、多次踩踏那方我曾淚灑於其上的土地(至今成了我每去桃源國中的
例行工作)、多次想望曾經擁有的一切；猶記移動露營時的驚險和貴子坑給我的
遙想；猶記……而一年過去了，恍如隔日。不是說今年的活動辦得不好，辦得
比去年差；而是加諸於肩上的責任感教人很難再恣意地去捕捉瀰漫在空氣之中
的點點滴滴。總是掛念著小骨頭能不能適應這樣的營隊、有沒有吃飽、睡得好
不好……類似這樣的問題。也因此，二月九日下午看著最後一批小骨頭離開營
地，先想到的竟是責任的卸下，然後才是看著小骨頭成長所得到的歡愉……不
知去年此刻，工作人員是否也有這樣的感觸呢？還是只是像其他的活動一樣，
辦過，就算了……？
這要教我提起營火晚會上的薪火相傳。和去年不一樣的，今年並沒有把營
火的餘燼分給在場的每一位伙伴，對於參加者而言似乎滿可惜的……至少去年
我所分得的那塊餘燼現仍被我珍藏著。薪火相傳所代表的意義不用多說，而羅
浮群的成長與茁壯也是根基於這樣的精神上吧？每一屆幹部的經驗和心得一代
代傳遞下來，才有今天的台大羅浮群。看過太多不懂得經驗傳承的社團了；我
不敢說這樣的社團一定不好，但可預見的是，身處於那樣的團體之中，大概少
了很多值得反覆回味的話題吧！也許，這樣的反思與歷鍊正是支持我一直投身
於童軍運動的原因之一呢！希望，在這裡的每一個人，都能體會到「傳承」對
自己的一份意義。餘燼只不過是個象徵罷了，又有誰能證明它的確是拾自去年
訓考營的營火呢？只是很好奇地提出了這個猜測；我想，大概也不致有人為了
搞一個薪火相傳而隨便找個地方(例如：各小隊的炊事區)挑一塊燒過的木頭罷？
真要這樣也未免太不敬、太令人不齒了……隨便說說，其實只是想要大家自己
去體會薪火相傳的意義，而非蔽於投入火堆中的那塊餘燼，如此而已。
很想問問所有的工作人員，我們為什麼要辦訓考營？訓考營的目的又在哪
裡？會想這麼問，實在是因為有些人的心態教我百思不解(到目前為止尚未
涉及主觀對錯的認定)……試想，一年下來，辦了那麼多大大小小的活動，有哪
些是真的為了自己人而辦的？就只訓考營，就只訓考營啊！對我而言，辦訓考
營只有一個很奢侈的盼望，就是期待能有小骨頭享受到我去年曾經擁有的悸動，
如此而已。很單純，卻很難達到的目標。可是，六天下來，我所看到的卻是，
我們之中曾有多少人對小骨頭付出一點點關心呢？又有多少人會在授課、分站
之外的時間主動去看一看小骨頭的狀況？難道小骨頭的生活情形只有小隊輔才
有責任負責？太離譜，太離譜了！看到小骨頭為了炊事而手忙腳亂，卻有人忍
心在營本部歇著；看到小隊輔忙得焦頭爛額甚至沒空吃飯，有哪些人曾經挽起
袖子幫忙小隊、替小隊輔分擔責任過？我知道有，可是，少得一隻手都數得完……
這麼寫不是要炫耀什麼，只是一響以身作則的悲鳴而已：如果，我們連自己的
小骨頭都不懂得去照顧，那麼還談什麼服務，談什麼反哺？他媽的鬼扯！不過
是往自己臉上貼金，打腫臉充胖子罷了！或有人說(暫時不寫出這人是誰)，「既
然名之為訓考營，就該要有基本的磨鍊。」呵，沒錯，但卻也落得俗套了！妳
大可以用綜訓的經驗來反駁我，說那九天妳們是如何地自力更生，可是妳不能
忘記，上訓考營的小骨頭有多少是第一次在外露營那麼久的？妳去年又是如何
度過訓考營的呢？關心和呵護總是不一樣的啊！磨鍊磨鍊，工作人員每天茶來
伸手飯來張口，住的吃的用的都比小骨頭來得享受許多，但卻吝於付出一點微
薄的關心……沒錯，我們只是辦活動的機器，我們的確只是辦活動的機器！這
樣的訓考營又有什麼意義呢？一整年下來唯一為自己人辦的活動，心態卻是如
此的漠不關心，夫復何言，夫復何言？
此外也想談談考驗。很不爭，很不堪的事實是，今年訓考營上小骨頭的考
驗狀況沒有去年那麼好。稍微統計了一下，今年平均每個人考了6.85項、最高
13項、最低3項，整體表現略遜於去年的水準(有沒有哪個善心人士願意提供
去年的數字？)。為什麼？就時間方面來看，今年所安排的考驗時間要比去年來
得多啊！我想，其中一個原因是家鴻所說的，今年感受不到伙伴間彼此良性競
爭的氣氛。的確，今年小骨頭真的是把考驗當做攻站來玩(這麼說或許有點以偏
概全，好吧，加上有部份三個字)，考驗所帶給他們的樂趣似乎遠大於成就……
樂趣不定不好，不過集滿四十七個簽名換團領巾的遊戲在群長看來可能不大好
玩……可是，又是什麼樣的原因造成這樣的結果呢？我覺得，歸根究底還是要
回到考委本身呀！考委自己怎麼看待考驗必然要影響到小骨頭考驗的態度吧！
如果，自己都不看重考驗了，又怎麼去要求小骨頭呢？小骨頭考不過，錯不在
考委，但是考委有責任為這樣的現象提出解釋！有人說：「考驗標準和去年一
樣，小骨頭考不過是本身實力有問題……」簡直太不負責任！考委的功能是在
協助小骨頭考驗，而不只是單純、僵化的考驗標準！小骨頭達不到你的標準不
是你的錯，可是，你要去想，為什麼同樣的標準去年算不上困難，今年卻成了
一道障礙！甚至還有人是以當人為樂的……當考委有什麼好屌的啊？技能比較
強是嗎？真要跟團內的老伙伴比技能你又算老幾？「我們去年也是這樣過來
的。」什麼鳥理由？你說說看，你說說看呀……莫要怪我激動了，很堅持的一
點，考委自己都不重視自己所肩負的使命，又怎麼讓人對考驗有所尊敬呢？很
簡單嘛......
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愛 感謝 包容
一步一腳印 一路走來，始終如一