我想 我覺得 是我應該來說說話的時候了
最近剛忙完送舊 暫時還沒有考試 有一點時間來做一些回應
的確 肥貓在以上幾篇都提到了他看到的一些缺失
我也承認 這一些都的確有很大的瑕疵
我在這裡所說的都是我自己的看法
並不代表榮評庭全體的意見
我可以說
肥貓你看到的並不是全部
因為你並未參與其中
在第一篇中 你提到關於大三幹部的問題
沒錯 人不夠是個癥結
解決方法有兩種
第一 湊人 使組織達到法定人數
第二 修章程 使章程上所規定的人數符合現有的人數
最下下策是使某個組織暫停運作
我想 並不是目前大三幹部說要怎麼改就怎麼改
並不是不負責任的提出暫時可行的解決辦法然後交接把問題丟給下一屆
我一直很強調的重點是
未來 要做事的是即將升任大三的幹部
未來大三怎麼運作最方便 他們想要的運行方式如何 由他們決定
當然 他們想要的運行方式如果和章程有所抵觸 或有違反 我們當然要想辦法解決 做處理
而所謂的解決方法真的有把問題解決了嗎
並沒有 只是因時制宜的解決辦法
這並不是我想要的
所以我當初非常堅持 不修章程 維持目前合理的運作方式
人不夠就人不夠 但各組織的運作照常
有點像任伯的不足額概念 我傾向不管章程 但當時並沒有想到配套的措施
至於不符章程人數限制的問題 我想的辦法是由大四委員湊人數
一來大三剛接的有問題可以直接詢問 但仍以大三幹部為主
大二幹部們討論後覺得 找人湊人數也辦的到
但湊滿了人數又如何 實際做事的也是那幾個
所以不如想做事的全部到庭
讓想做事的能夠好好發揮職權
但是討論後仍然人數不足
我覺得在這種情勢下
如果連想做事的因為人數不足沒辦法做事 那我當然幫忙
暫代 是我提的方法
他並沒有法理上的依據 我承認 但我覺得這就好像是臨時期間的臨時解決方法
目的是讓榮評庭正常運作
但昨天 大二大三及幾位有心幫忙討論的老骨頭討論
覺得仍舊維持訓考會的存在 有其必要
再加上紹暐及玉君 以及未來的昇達
可以推動這方面的工作
那既然如此 為何不可
至於副群兼任的問題 怡蓁很想幫忙榮評庭
而且討論的共識也贊同 因此榮評庭就配合修正組織章程
但只有一年
目的是讓這非常態的方式並不是永久的運作方式
我想 我不記得有誰提過那個建議
如果有 那以當時的運作狀況
我並不傾向修改章程
因為當時仍有維持兩個組織人數的可能
以上 活大要關了
下次回覆時間 明天早上六時
允傑
--
雲淡 峰青 晴空 輕風 在碧草如茵的太陽谷上
來回 漫步 徘徊 踱步 留連 踅行 走路 打滾 徐行 嬉戲 獨自一人
沒有時間沒有路程沒有瑣事沒有八卦沒有壓力沒有人煩沒有其他的一切一切
自然 就要這麼的自然