具體措施：
一、 在現有的基礎之下，補強各個行政組的工作：
在組織章程的規範之下，群內各行政組的職務劃分及工作內容其實已
經是相當的明確了。然而，這一兩年下來，群內的狀況多少有了一些
改變，行政組的工作也就有了因時制宜的必要。
器材組：器材室經費的運用、規劃器材添購。
繩、竹等器材的整理、管理、及放置。
公關組：儘可能主動與外團接觸、多鼓勵本群伙伴參加外團的團慶。
團友資料的整理。
總務組：財務在可能的範圍內透明化，團費當用則用當省則省。
活動組：團集會可以朝向多元化發展、多方嘗試，團集會不能只是團
員的聚會。
文書組：圖書的購買及管理。如果有對團部活動有益而個人財力所不
能及的書籍或資料，可以考慮由團部出資購置。
反哺組：建立有系統的反哺服務計劃。積極和團內伙伴溝通及協調參
與反哺活動；推動反哺風氣。
二、 強化幹部會議的功能：
開過幹部會議的人大概都會有這樣的印象：幹部會議有時候是沒有很
高的效率的：會議資料往往在開會前才發下來，並沒有很充足的時間
做好開會應有的準備。我認為，會議資料可以早幾天就發下，無論是
書面或是電子郵件的方式皆可；讓伙伴在開會之前對於最近群務的發
展、以及所要討論的事項能先有過明確的了解和思考，以增加開會時
的效率。節省下來的時間便可以用來對重大的決議事項做更週延的討
論並做出完善的決議，以強化幹部會議的功能。
三、 妥善利用活大地下室的空間、并及早尋覓適合的柴場：
在活大地下室其他的社團搬遷之後，團部的腹地頓時增加不少。可是，
若將這些多出來的空間用來堆置雜物，不是很可惜嗎？將這些地方做
有系統的規劃是有必要的，讓伙伴有更寬廣、更舒適的活動空間。曾
經有人提議將射箭社的空間佈置成一個類似咖啡館或茶店的場所；或
許還有其他人有不同的想法，都可以加以考慮。
此外，柴場的問題懸而未決也是團部的隱憂。活大方面早有意將目前
的柴場規劃為一個開放的空間，三番兩次要求我們將竹子搬離。加上
現有的柴場是露天的，竹子受到日曬雨淋，壽命大幅減短。因此，開
始和校方協商、尋覓新的柴場實是當務之急。
四、 推動興趣小組的成立、推廣遨遊活動：
在台大羅浮群，當然不能只玩童軍而已。其實，還有很多事情是值得
去探索的！興趣小組是一個團應有的基本元素；我覺得，在不影響群
務正常運作的前提之下，多方發展興趣是有必要的。興趣小組的設立
應該以自願為原則，而群長也應鼓勵其自然發展。
遨遊，是台大羅浮群的特色之一。這兩年來，遨遊活動的質與量都有
減少的趨勢。希望，對遨遊有興趣的伙伴能夠一方面推廣這個興趣，
一方面也積極辦理遨遊活動，重振遨遊活動風氣。
五、 落實榮譽制度與徽章制度：
相信，大家都知道，童子軍的三大制度是小隊制度、榮譽制度、以及
徽章制度。台大羅浮群現行的小隊制度是相當完善的；然而，相較之
下，榮譽及徽章制度就比較乏人問津了。我希望，能尋求榮譽評判庭
的合作，重新落實台大羅浮群的榮譽制度，使得榮譽章所代表的精神
意義能夠被所有的伙伴重視。
六、 加強與外團的交流與合作：
加強和友團的聯繫，多和友團合作、甚至舉辦聯團活動是不可避免的
趨勢。今年的北區羅浮運動會是很好的一個開始，明年或許可以採用
聯團舉辦的方式來擴大規模，並增進各個群團的交流，使得台大羅浮
群和友團的關係更為密切。
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愛 感謝 包容
一步一腳印 一路走來，始終如一