施政理念：
透過經驗的分享與觀念的傳導，讓台大羅浮群能更上一層樓。在維持現行
運作的前提下；也希望台大羅浮群的伙伴在這個團體之中，除了處事能力的精
進之外，於各方面也能有所成長。
強化並落實幹部自主的原則。台大羅浮群未來的一年是以大二的幹部為主
體的；最主要的決策部分應該交給大二幹部來進行，而不是群長做了決定再徵
求幹部群的同意。我期望，未來的一年，幹部群能夠在擁有充分權力的情況之
下自由發揮、做想做的事、辦想辦的活動、編織一個屬於自己的夢想。
施政方針：
● 對於榮譽評判庭：尊重其超然的立場，使榮譽評判庭的決議事項在群內
享有絕對的權威性。
● 對於訓練及考驗委員會：將小骨頭的訓練及考驗工作全權賦予訓考會委
員，群長則儘可能提供必要的協助。
● 對於副群長：設置聯隊副群、行政副群，彌補群長個人在思考上的盲點，
並協助群長處理群務，一起負起台大羅浮群的領導工作。
● 對於服務員：加強群內伙伴與服務員的互動，以增進服務員所具有的輔
導及經驗傳承功能。
● 對於四小隊長：強調四小隊長之間彼此的溝通以及取得共識。
● 對於六行政組：賦予並尊重其自主權。
● 對於小隊：維持小隊活動和團活動之間的平衡，強化小隊聚會的功能。
● 對於興趣小組：在不影響群務正常運作的情形下，鼓勵其自然發展。
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愛 感謝 包容
一步一腳印 一路走來，始終如一