大家都回家過耶誕節囉
站上也就沒甚麼人
剛好可以拿來灌灌水
本來是寫不太下去的
大三這年真的滿難寫出來
特別是會說到現在的大三伙伴.......
耶誕晚會完又突然開始想繼續寫些東西
雖然我到了大三
但是團部的活動依舊舉行
很明顯的
從這個時候開始我才是真正的老骨頭
上學期還是免不了要迎新團慶
說實在話
這些操勞的事情已經不是一個大三該去做的了
頂多也是給予幹部適時的協助
不然那也只是剝奪他們學習的機會
因此這些活動上我並沒有積極去參與
也沒有甚麼太深刻的體會
.........反正每年都是那一個樣子也沒有太大的改變
只記得那個時候對幹部頗有微詞
如果大三的還記得
我去年開會的口氣時常很不好
平常看我不太說話
但是要我罵起人來可絕對不會吝嗇！
辦活動的風格與方法不同就算了
反正每屆都有他們的辦事態度
也許是大三女生太多了
辦事方法跟我完全不一樣吧！
我最在意的地方就是伙伴對團集會、全群大會的不尊重！
大家一直忙於辦活動卻忘了團務的運作
全群大會一直流會
自己幹部審預算人卻兮兮落落
大三來的都快要比大二多？
說到這也免不了要發嘮騷一下
今年的情況更差！
我當然知道每個人都有事要做
難道大三大四的就閒閒沒事來開會嗎？
我想那只是團部在心中的重要程度罷了
有心的人再忙也都會出現
沒有心的人再閒也都會推託
那時候把全部的心力都投注在訓考會上
一些程序上的工作都可以在預期之內提早完成
這也要感謝其他兩位成員對訓考會的熱誠
在團訓練的設計上覺得已經沒甚麼好挑剔的
只覺得那些沒來的伙伴真的很可惜
錯過了這些精彩的課程
其中又以請紅十字會來上課的急救團訓練為最
訓考會任內最為重要的變革當然是考驗高低標的設立
當時的心情只想到趕快推動制度
而忽略了跟考委的溝通聯絡
以致於考驗狀況實在有相當大的落差
嚴格來說考驗的高低標設計上並無甚麼重大缺失
只是新手上路當然不可能盡善盡美
更何況這可說是全國的首例
只希望制度能越改越好
只是不知道現在考委真的知道當初立高低標的真諦嗎？
我的想法沒有像JASON那麼極端
只是覺得技能≠考驗≠宣誓
沒有必要太過強調技能而忘記羅浮童子軍本來應該注重的..........服務
有時候不免覺得對團部期望過大
因此放棄這個原本地方遠去
還好我還沒到這個地步
在訓考會的成績感覺起來好像毀譽參半
自己覺得很好
來捧場的人卻不怎麼多
但最起碼在訓考會裡沒甚麼壓力
只要想做
甚麼事情都可以插上手
也沒有上面的會來管
常常可以在團部的活動裡
不期而遇碰到訓考會三個人
其實做的還滿快樂的
也算是滿不錯的經驗
想到了今年的訓考營（2000）
訓考會本身沒有做好對外統一旗幟
常常三個人有三種意見或是更多
以前也沒有相關的例子可供參考
感覺起來訓考營裡訓考會著墨不多
訓考營成效的好壞我也不敢批評太多
這也只能讓小骨頭自己去評斷
記得那時候開會跟JASON針鋒相對的問答覺得很好笑
為了一個訓考營要不要有PA而東扯西扯
PA這個始作俑者大概算起來應該是去年的幹研吧！
我也忘了當初是誰提出來的
反正也覺得滿不錯的就加了進去
大概是幹部覺得很不錯就想把PA提早給小骨頭認識
PA的形式可以很多種
也都可以達到相當不錯的效果
只是我覺得PA放在幹研會有更好的效果
在訓考營上還有更多要注意的地方
也因此和活動組一直提反對的意見
剛好JASON也是一個很有意見的人
籌備會就這樣兩人誰也不讓誰的對嘴
訓考營又因為一些私人因素沒有當小隊輔
唉呀...........
這些地方真的是訓考會當時沒有做到的地方
不過“感覺”今年的訓考會這地方做的還不錯
比較有跟幹部做多一點的聯繫溝通
不過當老骨頭如何在協助與干涉中做一個平衡
這實在是很難的一件事
只寫到上學期就已經想不太出來要怎麼寫了
剩下的已經不是用文字可以敘述的
其他的部分就再等以後吧！