水之卷
與各組間的互動
1. 副群長：尋找理念相近的伙伴為副手，一同對團內事務、小隊事務做討論和輔導，
並協助解決幹部間的溝通問題，還有定期召開小隊長會議，瞭解各小隊狀況。
2. 訓練及考驗委員會：協調溝通調整宣示需達到的考驗標準，讓伙伴們不畏懼考驗；
並安排有趣的團訓練課程，吸引伙伴們來參加。增聘考委，使考委不只是
大二伙伴，大三、大四、甚至更老的老骨頭，皆可以在各人興趣意願、
訓考會認可下擔任考委；藉著考委組的安排，使技能能依各人興趣發展，
使即能玩得更精進。更建立良好溝通管道，保持良好關係。
3. 榮譽評判庭：維持其超然態度。清楚分清各榮譽章之標準，並因時制宜的增減獲榮譽章
的條件。更與之建立良好溝通管道，保持良好關係。
4. 四小隊：維持各小隊良好的運作及互動。藉著小隊制度，以期新進小骨頭們達成
認識童軍、接觸童軍、瞭解童軍、喜愛童軍、加入童軍的目標。
並與四小隊長維持良好的溝通管道，讓群長能幫小隊長解決小隊事務上的
煩惱。
5. 行政六組：維持其正常運作，依職務需要分配人力，使各組運作順利。
活動組：1.負責團集會、團活動的設計與執行。
2.與其他組合作設計團集會活動，使團活動更加豐富。
文書組：1.建立良好並可行之有年的文書管理及檔案整理辦法。
2.設計部分檔案可電子化，精簡檔案空間。
總務組：負責團運作中必要的支出，各項活動的補助。
公關組：1.清楚正確公布各友團團慶活動時間，並瞭解其友團的特色，
做為伙伴們參加的參考。
2.建立本團固定的對外管道：電子郵件、電子布告欄、信件、電話等…
3.於友團建立良好關係，並時時注意各項團外活動進行。
器材組：1.負責器材之保管、增購、租借、賠償事宜。
2.各項器材的放置、整理。
反哺組：1.依團內伙伴情況，規劃反哺事宜、擴大反哺活動的認可。
2.與小狼團、童子軍團的反哺職務差異。
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"你最近好像變了喔??"
"變!?對呀!! 我每天都有便啊!!"