1.Mentor要好好照顧mentee
2.幹部要自我充實，所以找一天去Jimmy家看DVD(一位跟Jimmy很熟的路人如此建議著...)
3.Contests每位幹部都責無旁貸
4.Variety session的時間忘了訂...有三次
5.Cherry這學期再加油,讓社員早早拿到manual
6.Cherry要來當會議記錄
7.讓社員培養責任感，不要無故爽約!!
8.著重人才培育
9.MVP Dreak 看過來，outing、聚餐其他的靠你了!
Induction MVP、EVP一起加油!!
10.講稿要上傳，記錄新社員對加入社團的期許，有特定人員提醒衝Speech!
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不記得的留待其他人補充了....
歡迎任何意見、感想和批評!!
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