※ 引述《Lusay (セレスティアルスター!)》之銘言：
: 這類的問題其實經常無法有明確的定論或解決的方法...
沒錯,因為人事環境都隨時在變,即使是同一個人事環境也會隨著時間有所變化
畢竟我們都是人嘛...
: 而面對這些問題似,我們乎經常是在事情的兩極中尋找妥協的空間
: 所以我疑惑了,我為什麼要變得如此極端呢?
我想並沒有你想像中的那麼嚴肅耶
: 我認為有些事情需要時間經驗的累積,視野的開闊,想法的演進...
: 例如:舉上面團練專心的例子
: 我可以隨時大聲叱喝"不要趕拍子"
: 我也可以只要專心把我的句子吹好
你也可以看不同的情況決定要阻止喧鬧或是讓情況自動發展下去
: 又例:寒訓小分部
: 我可以用調音器把你揪出來
: 我也可以誇讚你的句子"很唱"(?)
重點是音樂的標準仍然要維持
同時顧及到是"人"在吹樂器
: 上面的例子只是極端的兩面
: 之中也還有很多不同程度的心態與想法
: 而我還在掙扎
: 掙扎到底我自己面對這些事情到底該要求到多少?什麼程度?
: 我為何該要歇斯底里?
: 變得critical又有什麼好處?
: 可能是因為比賽的壓力吧...?幹麼給自己壓力試著想改善什麼呢?
: 所以
: 對我自己最後的解讀
: 1.太嫩了,太早接首席,經驗能力不足(這有一半是大頭的錯)
那我也要回顧一下....我的情形還比你糟糕咧
: 2.知道問題卻無能解決
並不是所有的問題都能夠立刻解決啊
: 3.只懂得指責,不會鼓勵(賴黑黑式的hug?)
批評是容易的,讚美是困難的
這門深厚的學問是需要慢慢學習的
你不必用這樣子的self-criticism
因為這樣子對你自己和你的組員,甚至是整個團的正面影響力都會降低很多
很多事情並沒有一定的模式
但是有些原則總是可以記住的
音樂的標準該如何拿捏,我相信以你的能力你心中自有一把尺
尺上的刻度何時該細何時該粗,何時可以有彈性何時不能
這你也一定很了解
我認為音樂的標準是要嚴格的
但是他的前提一定是"人"--人的能力,人的情緒,人的環境,人的態度
仍然如我寒訓回來時寫的一樣
以人為本的精神很重要
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