※ 引述《selmer ( 稍縱 即 逝)》之銘言：
: 以首席的立場,根本沒有辦法要求及控制自己聲部的素質
: 約小分部....然後連我自己一共來三個人
: 再不然就是說有事要請假
: 說老實話我還不知道怎麼拒絕在小分部請假
: 當然每個人都有自己的事情
: 不過至少小分部別人都還可以練練東西
: 首席卻要陪你們一晚上！
所以首席才不好當啊...
除了自己不能吹得太ooxx之外,
還得有整合全組的能力勒./(像Hornkid就真的帶得不錯...)
重點是要讓所有人知道你是認真的吧~
可是我現在只要想到全部有26支豎笛,
就覺得其他部首席很幸運...:Q
: 再來每到表演前,讓首席一個一個聽
: 花十幾二十小時聽也就算了...偏偏可以到那時候還在練
: 讓首席陪你個人練習嗎??
你可以換個方法啊,首席本來就沒辦法陪每個人練.(因為降會變成自己沒時間練:P)
平常就可以盯的東西不一定要期末一次盯完嘛,
再說有些人平時不盯,期末想要跟上進度實在有點困難...
: 發了那麼多勞騷,大家看過就算了
: 不過我想說的是.有些事情好像也不是首席盯一盯,刪人刪一刪就能解決的
: 在拉回主題....可能就是因為首席自己也做不好吧
: 所以大家就不太願意配合囉
: 甚至覺得小分部只是浪費時間罷了
: 如果真的是這樣的話......那麼乾脆大家快樂一點好了
想法也不要那麼悲觀啦~~
總之,首席們這學期真的是會辛苦很多.
棟棟跟我和life談了很久,略過其中一些細節、往事,
老師"極度"反對為了人變多就分個團,(好險跟首席會議意見一致~~|D)
人太多的組,首席每星期盡可能就多找幾個人幫忙帶分部,
之後曲目上可以再做些輪流的動作,甚至選些樂團競奏的曲子,
當然concerto,或一些較難的曲目還是得做妥善編制.
不過棟棟雖然沒有說刪人,但是他也強調絕不能"濫竽充數".
程度上真的有差很多的新生的話,
首席們觀察後可能還是得請他們"下學期再來".
所以,首席們在帶領樂團上這學期必須費比較多的心思,
希望大家要互相加油喔...
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大頭大頭 下雨不愁 ...
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