※ [本文轉錄自 joycetp 信箱]
作者: RickyYang (Panda)
標題: 建議
時間: Tue May 12 00:24:34 1998
團員:
1.要養成固定練習的習慣.
2.以基本練習為主體, 適當地規劃一次練習的時間分配方式, 然後作長期而穩定地練習.
分部首席:
1.要和每一位組員有充份的溝通.
2.要以身作則.
3.要給每一位組員壓力.
4.要訂定訓練計畫和目標, 主要的方向在於組內合奏觀念的整合.
5.最好每週有固定的分部時間.
樂團首席:
1.要和每一位分部首席以及老師有充份的溝通.
2.要以身作則.
3.要給每一位分部首席壓力.
4.首席間要多討論各自聲部的運作情形, 共謀解決或意見交換.
幹部:
1.各司其職, 好好規劃自己的業務內容. 特別是日常性的工作, 要有自己的一套慣常
處理模式.
2.切不可事到臨頭才謀對策. 一切的事務要及早規劃, 一切可能碰到的問題要及早考慮.
3.如果有事, 一定要尋找職務代理人幫忙, 不可讓任何事務碰到無主的情況.
4.儘量配合首席的需求.
團長:
1.團是你的, 怎麼走要有自己的一套想法.
2.要有組織幹部的能力, 對每個幹部的工作都要有一定的了解.
3.適當地分配工作, 不要變成什麼事都得自己來.
4.要有定期的幹部會議和臨時的幹部會議. 定期針對日常工作作檢討, 並訂定下個階段
工作目標; 若有特殊事件, 再以臨時會議專門討論之.
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▕ RickyYang(Panda) ▏
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∮Panda?? Panda就是熊貓啦!∮
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