其實這次期初公演的整個過程中,
幹部們都非常的熱情盡責,
(這應該跟大一幹部們蓬勃的朝氣有很大的關係~~)
所以勒...我們要多給新任幹部群一些肯定與鼓勵...
當然還是有一些值得提醒或注意的地方啦~
譬如說:
文化不清楚會場外及接待處製作/張貼海報指引的必要性,
譜架遺漏以致於臨時動用隔壁團團產,
錄音地點不適當,
結束後幹部舞台清場的動作等
( 神學長搬了近半箱很多團員不知道可以喝的礦泉水,然後上棟棟的車載回二活...)
我知道降講可能讓現在的團長及幹部們有點...
(而且事實上以前我們就該把這些團務流程和檢討做好記錄流傳下去)
不過我想行政方面既然是大部分是的大二、大一的團員主導,
那還是會有一些東西可以向經驗較豐富的學長姐詢問,
公演性質的活動也可以跟指揮/學生指揮及首席會議方面交換意見,
降子行政幹部群的表現一定可以更完美的~~~
P.S.熊啊,嘉義的$$上來沒啊?
我沒有臉去找黃貞華上課了啦!!
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醫生可以埋葬自己的錯誤,
建築師只能叫人種種藤蔓,
程式設計師倒能寫寫病毒...
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