Re: [公告] 線上報名系統 (網址及使用方法)

[poohoney (bayou tree)]

※ 引述《urstillone (一切都好)》之銘言：
: : 推 Sdain:同意 對於忙碌的研究生來說 也很無奈                        09/24 01:37
: : 推 chieq:研究生真的很無奈.....orz                                  09/24 04:07
: : 推 poohoney:是為了瑜珈社的"傳承"，如果只是為了享受便宜、方便的課   09/24 09:41
: : → poohoney:那瑜珈社大概會一直沒有幹部出來接任                     09/24 09:42
: : → poohoney:我們是社團，本來就需要有願意付出的同學們一起努力       09/24 09:43
: : → poohoney:積分抽選只是讓這些同學可以有更多機率繼續留任           09/24 09:44
: : → poohoney:我們無法預期報名人數多寡或是剛好，以超出205人為考量    09/24 09:45
: : → poohoney:台大許多人數眾多的社團，也是以抽選、積分選擇社員       09/24 09:45
: : 推 poohoney:如果隨報隨上，人數眾多影響上課品質，還是沒有必要嗎?    09/24 09:59
: : 推 poohoney:我想還是要再強調一下"學生社團"的本質。                 09/24 10:09
: 我並不是要來戰還怎樣  所以也不要誤會
: 但是有點誤會還是要澄清一下
: 既然要講就一次講清楚囉
: 1.我沒有說報了就要上  或者人數不要有限制
嗯嗯，這個我懂~你也說積分制沒有必要，
所以我想知道除了積分制以外，我們還能有什麼替代方案
: 2.想要有傳承  可以有很多方式
譬如?
: 3.並不是吃個飯就可以聯絡感情  好到願意當幹部
這是前社長李嘉傑先生的風格喔，現在已經換社長他叫陳建豪囉!
我們並不靠"吃飯聯絡感情"，從今以後也沒有家聚

: 4.如果你想要找的是「未來」可以接任的幹部
:   那麼你只去找「曾經」開過會的人  是不一定有用的
找未來可以接任的幹部，我們會細心在社內觀察
還有辦理甄選，所以我不懂你說的"曾經開會"是什麼意思
開社員大會嗎?當然是希望重要的社團活動，想當幹部的理應要出現。
: 5.什麼叫做付出？積極上課不翹課算不算付出？
所以說阿，就請大家多參與社員大會，還有看板文章

我們對於積分制都有介紹阿~沒關係，可以再說明一次，

所謂積分制，就是你所參與的瑜珈社活動都會增加你入社的機率

參加社員大會是章程裡明定的社員義務 而參與社課當然會有決定性影響

: 我先講第四點跟第五點
: 我對第四點的預設是
: 你們已經找好現任幹部了
: 所以現在想要找的  是明年有可能會繼續參與的人
: 但是 如果說 去篩選那些曾經參加過社團課程以外活動的人
: 就能達到你的效果的話
: 照理說 這些參加過社員大會的人 應該都很有可能「現在」就已經是幹部了
謝謝你的預設:)不過我相信幹部甄選，幹部長都是有眼睛的，
平常要由社內去尋找下一屆的續任幹部
參加過社員大會 決定性不是98%，這些對於我們都還在建構中，
以後要成為傳統，延續給學弟妹。
: 因為她們願意來參與某個課堂外的活動
: 所以在此時此刻  應該就會比較願意當幹部才對
: 但是如果只是因為「上學期」曾經參與過活動
: 所以「明年」很可能還會繼續參加
: 那這件事情  我覺得你們的預設真是太過樂觀了
: 瑜珈社當然是很熱門的社團
: 不像小社團一樣擔心招不到人
: 不過你們這個積分的邏輯並沒有包山包海
: 我打個比方好了
: 譬如說  剛好有時間去聚餐  有心情跟別人social  也想要吃一段免錢的大餐
: 但是經常翹課
: 跟  不怎麼翹課  從不跟別人social 也沒心情特別去吃一頓飯的人來比
: 你要選哪一個？
: 這樣了解我說的公平性了嗎？
很好的譬喻，所以我們要怎麼阻絕這種選錯人的情形發生?
對於社團本來就是看你的參與程度而論，
看得層面太廣太複雜，我想我們這套系統會需要請心理系來協助。
: 你想要積分  很ok啊  這種靜態社團  本來就是會有人比較投入  有人當成娛樂
: 你們需要有人作事情  但也同時需要有人來上課
: 而且是投入地上
: 這個也是瑜珈社的重要目的吧
: 我討論的是積分制度的公平性  如何積分 為什麼要積分
所以你認為積分制度有不公平存在(以上所述)，
那麼要杜絕這些不公平，維護每個人的入社基準的公平性，
有空來參與社員大會的，他不一定會是我們想要的人，
而另外像有些研究生，忙於研究，不一定有時間來這些會議，但是很喜歡上瑜珈，

那我想說的是，今天入到這個社團來，有很多人是因為”便宜””老師上得好”
”方便”，台大體育館有比我們更便宜的，相信嗎？
場地１５０人為限，他可以收到２１０人以上爆表，老師還是我們的老師喔～
而且也不用積分制這麼麻煩，那我們到底是在麻煩什麼？
還要公開這麼多私底下幹部在做的事情給大家知道，讓社員知道，
公開帳務公開社務，請學長設計系統，就是因為我們是社團，對大家有責任。

: 並沒有說什麼人數不要有限制一類的
: 麻煩不需要過於延伸 謝謝。
: 又  每個社團一定都有一般社員看不到的運作
: 但是我也很想知道  除了  吃飯  找老師  買瑜珈墊以外
: 到底是需要多少人你們才覺得足夠？
今年依據社員大會所公佈的收入社費以及老師場地支出
就只收２０５人。
: 我還覺得蠻好奇的
不用好奇，這些都是已經公開的事實。
: 到底你們是要找喜歡瑜珈的人  還是要怎樣？
ＢＩＮＧＯ～喜歡瑜珈的人
: 學生社團  我也當過別的社團的社長啊
: 講明白一點  瑜珈社對我最大的吸引力就是你說的
: 在社團裡面  便宜  好上
: 這個才是你們的優勢  否則我去外面買會員上課也可以
所以我們才要強調”社團”跟坊間的不同性
: 教室環境也不會特別差  花錢的是大爺
: 你想要留住有參與度的人  這個心態是可以了解
: 但是要怎麼定義  參與 兩個字 就很微妙了
社員 社課 社團。
: 沒有幹部接任  你們應該要檢討的是
: 上課前幹部跟其他人的互動情形  為什麼沒有人想當幹部
: 是因為搞不清楚要做些什麼 還是要作的事情太多了？
只有幹部可以告訴你這些心得，費疑猜會耗費能量喔~
: 還是因為當幹部的好處  相對於幹部需要負擔的事務相比
: 不當幹部反而比較舒服？
: 所有的付出都會有相對的回報
: 做事情也有做事情的限度
: 像我就很感激週五的某位女同學  因為她總是特別早到 會帶幾個預備的瑜珈墊給大家
: 我對瑜珈社幹部期望的 不過就是 讓我有老師可以上課
: 偶而借我一個墊子 這樣我就感激不盡了
這就是我在做幹部的時候 該做的事，還有更多嗎?
不就是像一般社團當幹部一樣。
: 至於聯絡感情啦  一起吃飯啦 這種事情 就很隨緣  沒有我也無所謂
: 我最需要的就是瑜珈社原本的目的  那就是一起好好上個瑜珈
: 這就是我對幹部的想像
: 也是我覺得我對幹部的希望
: 如果你對於幹部的要求超出某個限度
: 那一定不會有人想要來當幹部
幹部不會做特別多事，只是參度度更高，不會是飯局連連(可以跟張老師一起吃便當啦)
: 又或者  要求的事情  其實想當幹部的人不一定覺得自己做得到
: 譬如說在課堂上幫大家矯正姿勢一類的
                ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^請參閱以前文章，已經說明過幹部責任與義務。
: 這種聽起來就會讓我覺得 很沒自信 會出人命 不想誤導別人的事情
: 也會特別難做到
: 總而言之我的意思就是
: 1.積分制度應該要考慮更多面向
: 2.想要未來的幹部  用簡單的幾個參加過某某活動沒有來思考
:   是有點過於樂觀。
: 以上  沒什麼要特別批評你們的意思
: 只是想要提醒一下
: 這個制度本身就讓人不舒服
: 社團也不等於要把她搞得特別熱鬧  特別「有向心力」
: 才叫做社團
: 但是 當幹部的是你們
: 你們要決定這個社團的走向
: 一個大社團就是如此  一定會有人不滿  一定也會有人離開
: 對你們而言這個篩選制度是自己定下來的
: 篩選也是必要的
: 我只是在提醒你們究竟篩選了什麼  不一定會如各位所願而已。
: 還是希望你們加油
: 瑜珈社就是我這一屆的同班同學創立的
: 我當然也很希望你們做得很成功
: 對我來講  成功就是  有課可上 老師很有誠意
: 對你們而言當然還包括有人願意當幹部啦 這也是很重要
: 希望你們不要太迷惘
: 祝福你們啦。
感溫~

很多社員都有很多很好的意見，這在以前瑜珈社社版是看不到的，

我很高興能參與這項討論:)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.160.238.127
→ poohoney:我是那個週五苦力搬墊子女同學~吉吉吉(嘿...有人記得我!)
推 urstillone:我覺得又被誤會了  但我一點都沒心情回
→ urstillone:至於建議  我就已經建議了  另外  我也不覺得
→ urstillone:我有義務要特別為瑜珈社思考該怎麼建立制度 ==
→ urstillone:要是我要如此我大可可以去當幹部了  謝謝。
→ urstillone:我就是每週五第一個到的那個學姊。
→ urstillone:希望以後還有機會見面囉 哈哈
→ urstillone:我文章裡面講的意思是說 如果你說積分篩選是為了'
→ urstillone:留下可能會當幹部的人
→ urstillone:但是呢  幹部實際上作的事情大概就是我所說的
→ urstillone:那你們真的不需要「很多」幹部
→ urstillone:大概我行文風格太跳躍  所以被誤會吧
→ urstillone:所以我推到這邊為止了。
→ urstillone:反正  幹部會想的 跟社員會想的 不同