※ 引述《jeffery (做個冷血動物-_-)》之銘言：
: 不過一個惡劣的環境促成一個團結的團體,這一點是絕對認同的,一個創造大團體的營隊
: 也必須透過由壓力先破壞原有小圈,在施以同法結合新小圈,而壓力來自值星,結合方法
: 來自隊輔........值星和隊輔的權力都來自營長,營長真的必須是很高政治智慧的人,
: 才能妥善拿捏破壞程度和整合時機的..............我想來想去,粉圓是其中一個這樣
: 的營長,不過老實不客氣,一個營隊常常敗也粉圓,成也粉圓........粉圓啊粉圓,你啥
: 時叫我放心啊?
: 隨便提提..........
前面就不引述了...總而言之共識就是要有一個外在的壓力...
才能創造一個團結的團體...不過老實說...要做到還真不是件容易的事...
很巧的是...我之前也想po關於粉圓學長的事...想不到竟然被子嘉捷足先登
粉圓的確就是這樣的一個奇才...在我在達義那麼多年...
還真的沒看過像粉圓那麼會組小團體的人...這件事情用在達義社身上...
有一部份造成我們這屆達義的分裂(當然我們自己也有責任)...
可是相對的...用在營隊上的時候...往往有非常好的效果...
粉圓其實最適合做小隊輔或是營長...因為只有這兩種角色不會在營隊內
自結朋黨...可是相對的...只要是當活動長這樣的角色...
通常營隊就一定會分成兩個陣營...支持他的和反對他的...
不幸的是我都是反對他的那一方...不過無論如何...
無論是什麼樣的團體...粉圓至少都是全心全力去參與的...
大概也是因為這樣所以總是不自覺的製造出小團體吧...
不過說真的...如果一個團體沒有外在的敵人那麼怎麼辦呢...
那麼...就應該自己創造一個敵人...這其實很容易辦到...
這麼多年的求學過程...我想大家一定都有一個經驗...
班上一定有一個人特別顧人怨...其實想想也不知道到底討厭他哪一點...
就是班上會一起整他的那個人...很不幸的...那通常就是班上共融的主因...
如果沒有那樣的人...很大的原因是因為有其他的外患...譬如老師...
所以說...要創造全達義榮辱與共...共存共融的情況...
最快的方法就是找一個人來反對...不過等到逼走他大家也就散了...
記得我們大一的時候...愷蔚...孟霖...以至於俊曜祁峰...
在造洋系學長有意無意的暗示下...或多或少擔負了外患的工作...
也真是苦了他們了...大二就比較不需要這樣的人...因為有其他的壓力了...
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就讓花朵剎那的繽紛...
見證妳和我 天荒地老的永恆...
就讓星光瞬間的燦爛...
化作我對妳 一生一世的纏綿...
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