真正好的營長,
是平衡.......
平衡服務員的想要需要,也平衡學員的想要需要,
好的營長不會讓他的服務員定型,也就是團體升級,
好的營長不會讓他的學員寂寞,也就是完整陪伴,
好的營長不會讓籌會流於天馬行空,也就是籌會前充分的議事準備,
好的營長不會讓籌會拖過一點鍾,也就是準備完整,
好的營長不會讓老人和新人失去表現的機會,也就是效果和成長兼顧,
好的營長不會操死活動長課程長,也就是讓設計和執行分開,
好的營長不會自行決定流程,也就是增加團體的參予感,
好的營長不會放手讓團體自行決定流程,也就是腹案的掌握,
好的營長不會忘記與營管溝通,也就是掌握資源,
好的營長會讓新生感到理性,而讓老人感到感性.
前面的都很容易做到,最後一條你們可了解?
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