※ 引述《jeffery (善良的壞人)》之銘言：
: ※ 引述《imagine (瞬間的永恆)》之銘言：
: : 老實說...子嘉說的那種營長...我做不到...百分之一我都做不到...
: : 甚至連佩民的想法我能做到的大概都不到十分之一...那些對我來說
: : 都太難了...做營長這件事...老實說...我不相信有那個當贏長的人...
: : 不是為了滿足自己營長慾而接下的...那是一定而且必然需要的東西
: : 所要問的是...當你當營長你想當的是什麼樣的營長...
: : 達義社出來的營長我太瞭解...大家都很有能力...大家都在營隊之初
: : 還沒有討論之際就已經想好了一大堆營隊應該幹嘛幹嘛...
: : 或者是我希望能給小隊輔小隊員什麼什麼東西...剩下的討論...
: : 只是為了將自己的想法慣輸給自己的服務員而已...然後將這些想法落實
: : 結果顯而易見的是...因為小隊輔或者是營隊達不到自己的要求...
: : 進而在營隊上產生沮喪失望的想法和行為...尤其是...
: : 大家都知道達義社是個充滿愛與分享...陪伴和關懷的社團...
: : 喜歡用鼓勵來代替懲罰...結果是沒有人肯扮黑臉...做不好很簡單...
: : 大家不是說沒關係下次還有機會...或是那不是你的錯...然後我們就學會在
: : 打混跟遲到中度過每一次籌會...在彼此讚美和敷衍下規避每一次失敗...
: : 我的意思不是活動掌握不好這種小事...而是之前開會時關於這個活動的態度...
: : 營長對我來說應該幹嘛...應該把所有事情不預設立場的與服務員商量...
: 對啊...你說的真很好...所以我堅決要求設計與執行分開
: 不應該是由活動或課程長事先對流程做角力,當營長吧...
: 你現在終於有相當的看清了...不過兩年前似乎你的觀點並非如此,
: 相信跟我一樣中間歷經很多的掙扎吧........如果多幾個想你這樣的
: 老人.達義不知有多好.....
: : 將決定好的事情徹底監督執行...不寬貸打混摸魚的人...光這兩件事...
: : 就不是三四次籌會可以完成了的...對於我來說...可以做到這兩件事...
: : 其他會造成什麼樣的結果...我都可以不用去管了...
怡樵的說明很清楚了......當營長是一段自我實踐的過程,
但是幫助他人實踐與學員滿足意識不可偏廢的的,
我不排斥營長自我實踐的部分,但是重要的是他是不是淪為唯一手段,
行為論裡面有個很有趣的普世評價,就是自我是否為行為唯一目的,
如果是,那真的就像均合說的,有必要檢討檢討,
所以我並不贊同當生活的人去帶活動,
因為基本上這是一種不要義務只想權力的行為,
就好像營長跑去對自我有所實踐卻忽略服務員的升級一樣,
如果達義要有進步,團體升級應該是我們所有營長共同的目標,
營長慾?嗯...這倒是很新鮮.......
營長控制的權力真的很大嗎?
如果是........那達義真的生病了.......
就好像去年有一個營隊花了中聯八千元營隊補助....營長還大言不慚的說.....
我是營長.....!這是我的營隊!
是嗎?!營隊是你的嗎?沒有中聯去接洽.....營隊從何而來?
試想想營長盡了啥關心營隊產生過程的一絲絲義務沒有?
這樣的人還是快離開這裡好了.......真是自私.......
如果答案是否定的.....那就是該心中存有與老師輔導的腹案,
做好題目之後讓服務員共同討論與發揮.......
那才是申論題....
不然乾脆擺好制式教案讓活動長和課程長來打勾打擦就好啦........
開啥鬼籌會啊.......
一昧做填充題......只會讓我們越來越僵化.......
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