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2000年達義義工服務員暨營長之資格取得辦法
天主教台北總教區中學生聯會與達義中學生服務社為確保2000年達義夏令營服務員素質，
故制定本辦法。並依參與達義社社齡之不同，將對象分為：新進社員、大二與大三社員、
大四以上社員，分別制定之。
一、 服務員資格取得
1. 新進社員：
研習會：
a 研習會偏重於課程方面，主要講述達義精神、服務理念、探索青少年、自我成長
等，共分有八堂課程，利用四個周六下午上課、一次兩堂，新進社員必須至少上
滿當中六堂課，始可取得初步資格。研習會出席狀況將做為服務員資格取得之重
要參考；若八堂課程全程參加者，則另有獎勵。
b 新進社員研習會出席狀況若未滿六堂者，或為研習會開始多次後才入社、而無法
參與前幾次研習會之後進社員則必須補課滿六堂，即必須於五月二十日之前，自
動請教、詢問所缺課程隨堂「小老師」當堂研習內容，並於之後繳交一份心得報
告給社長，內容經社長認可後，再轉交此份報告予營主任審核。
c 「小老師」預定由現任幹部擔任，每堂課台、輔大至少需派一名幹部擔任小老師
一職﹙光鹽不予以強制規定﹚，整堂課程須從頭參加到尾，將課程內容詳加紀錄
或錄音，以供未參加研習會之社員諮詢，亦提供幹部再次思考與學習的機會。
d 若新進社員所繳交之心得報告未通過營主任審核，則必須與營主任作一次面談。
e 若未參與研習會、或未補完研習內容者，不得參與義工培訓座談會，亦不得參與
六月底服務員訓練營。
座談會：
a 座談會以座談形式舉辦，主在交流中聯會、社團、新進社員間觀念與態度，此時
希望以具儲備服務員資格之新進社員多提出看法與感覺。
b 兩次座談會，除有特殊事由得找營主任溝通、詢問座談會內容外，新進社員皆須
參加，無故未到者，不得參與服務員訓練營。
營主任面談：
欲成為服務員者，必須皆與營主任做過一次的面談始可上營帶隊，面談時間地點
尚未確定、大致在五月二十日以後，亦可能於服訓營時在營地上與營主任面談，
此時間地點將另行公告，請注意。
服務員訓練營：
參加過服務員訓練營者，暑假始可帶隊服務；未參加者不得上營。
2. 大二與大三社員：
a 大二與大三社員其服務員資格取得與新進社員同，唯研習會六堂課更改為至
少須上四堂，且不具備補課資格。
b 有鑒於許多幹部與社員已參與過座談會與服訓營，因此以參與過者可選擇再次參
加與否；但若座談會未參與過者，則必須參與，服訓營則不硬性規定。
c 凡欲擔任今年暑假營隊服務員者，皆須與營主任面談過後始得上營。
3. 大四以上社員：
大四以上社員欲擔任服務員者，請徑向營主任洽詢。
二、 營長資格取得：
1. 新進社員：
由於新進社員尚未取得服務員資格，故不具備營長資格。
2. 大二與大三社員：
a 大二與大三社員欲取得營長資格者，須先向社長報名，繳交自傳、營隊經
、服務理念，再經由社長向營主任推薦，通過審核者始具備資格。
b 大二欲擔任營長者，必須先擔任今年服訓營服務員。
c 大二與大三社員欲取得營長資格者，與新進社員欲取得服務員資格規定相同
，但不具備補課資格。
d 有鑒於許多幹部與社員已參與過座談會與服訓營，因此已參與過者可選擇再次參
加與否；但若座談會未參與過者，則必須參與，服訓營則不硬性規定。
e 凡欲擔任今年暑假營隊營長者，皆須與營主任面談過後始得上營。
3. 大四以上社員：
今年暑假將預留一～二梯營隊由大四以上的社員擔任當營長，採自由參加制度，
請徑向營主任洽詢。
本篇要注意看唷！！！！
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