※ [本文轉錄自 nturs 看板]
作者: jumpshara (豁出去啦!!) 看板: nturs
標題: 社團交流第三組紀錄
時間: Fri Dec 6 12:03:35 2002
成員:農服 怡玟 明瑋 筱君 怡甄 冠穎
達義 廖彥翎 基服 蔡岳昆 鄉研 李尚林
形式:想到什麼就問什麼,經驗交流,所以沒有什麼特別結論...
討論到的問題:
自我介紹完之後,
鄉研學術部長李尚林迫不及待地發問(學術部長果然不賴)
Q1:種子營的形式為何?
A2:鄉研-本期新嘗試小哥姐,打算請曾參加過活動的學員幫忙執行出隊教案,
由於小哥姐都在南投當地,所以他們參與的部分不在於教案的規劃
乃在於出隊時候教案的協助進行,目前皆以電話聯絡
農服-種子營 其實參與討論的哥姐都不曾實際接觸過
不過仍大約敘述一下種子營參與哥姐及種子營模式
以及目前所面臨問題(種子營學員來源問題)
小草營-首次進行,希望能作為種子營的基礎
接著達義社阿廖由於擔任家長工作,希望能夠討論提綱上的問題
Q2:如何培養社團意識?使新生能夠留住?
A2:達義-由於達義平時活動較趨向玩樂性質,出隊等訓練工作皆於
假期中短期速成,因此新生會對社團較無向心力
基服-由於平服及出隊人數能夠滿足新生的需求
此外平時藉由社課及社遊等活動,都能使社員有歸屬感
但在期初就先甄選隊員,會造成未被甄選上者有種脫離社團的感覺
農服-學期中的社課及活動
長期的出隊規劃使新生有一個較明確的方向
再來就是間諜滲透,希望了解彼此的招生狀況
Q3:在服務性社團逐漸式微的狀況下,各社團招生狀況如何?
A3:鄉研-迎新茶會時狀況很糟糕,但期中好轉,並且由於體制不大,新生人數尚能接受
達義-由於出隊時乃和另外二校合作,因此沒有人數上的壓力
基服-此次刪減一個服務隊,再加上期初甄選制,人數應該也還OK
達義-同時還提到出隊形式與其他服務性社團較為不同的地方
一般皆為學期中社員的培養或是活動的規劃
但達義為假期中有服務員訓練營,時間較為濃縮
李尚林再度提出一個犀利的問題
Q4:是否定點服務?
A4:鄉研-之前曾經轉換過出隊地點,乃是因為原先地區客觀環境的轉變,
同時學校的態度似乎漸趨冷淡,認為出隊並沒有實質上的幫助,
營隊形式大同小異,是否會有這種服務疲乏的情況出現?
農服-目前在口湖鄉出隊,同時進行社區工作,而學校方面反應也都很不錯
此次減少一個出隊地點,乃是因為配合學校輔導課的安排
而生活營乃會因為每期教案規劃的不同,呈現不同的面貌
基服-出隊地點乃是救國團安排,較無選擇的空間,且因此只著重於營隊,
未有社區工作的進行,而營隊的目標則端看屬於何種營隊
因此也較富改變性
達義-非選擇單點服務,而是各校學生自發性報名後,主動到達義的營隊地點,
因此也不會有定點服務的倦怠感出現
最後則是一個較輕鬆的問題
Q5:每個服務隊是否有一些出隊時候較特別的規定?
A5:達義-不能私下留任何聯絡方式,因為學員對象大多為高中生,
害怕有暗通款曲的情況發生...其他較無硬性規定,
但對於其他社團為了學員或是當地的印象而訂下的規定,
認為是件相當不錯的做法
鄉研-不能講口頭禪,認為會對學員造成不當的影響,學員容易模仿哥姐
總結是各社團的規定必有其當初設立的原因,但有些的確可以因時制宜,
而有些大家認為不通情理的規定(EX.買外食),其實是不想給當地一個我
們是來遊玩的感覺,為了維護社團形象及給小夥伴良好示範,
因此不得不訂定些規定
在大家興致勃勃地討論下時間很快就過去了
每組皆須派出一個代表
李尚林及蔡岳昆秉持著男兒當仁不讓的氣魄
面色不改地就衝了出去!!
嗯...就降...THE END
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