※ [本文轉錄自 NTUYC98 看板]
作者: HsuItar (詭譎鎮的小學生) 看板: NTUYC98
標題: 社團經費之取得、運用、及管理（一）
時間: Sat Jul 31 12:46:51 1999
社團經費之取得、運用、及管理─盧榮和教授
1.先有錢在辦活動？那不用辦了，來不及了！
有七塊錢，就辦十塊錢的活動；錢不是最困難的問題。
[！]企劃書的預算上，可加上多出來的經費之運用，使贊助者知道錢越多辦的活動越好！
2.一百萬的活動敢不敢辦!?嘗試！踏出第一步！
籌款：
1.社費的收入─a.幹部公然繳社費給大家看！→幹部一定要交，因為社費中有自己的錢，
所以則錢會有效利用，每個人都會有責任感。
b.社員都要繳社費！→ i.自己以花錢，使有參與社團之動力。
ii.有繳社費，才享有權力。
p.s.1.每次的活動，都會使社員有所增減！
p.s.2.使新進之人感受自然，「用心招待，無心地表達出來」，使有感情，下次還想來。
p.s.3.「行有餘力，再加入社團」，課業要弄好，不要本末倒置啦！
p.s.4.使人做事的方法兩個選擇┌─a.最痛恨的事
│
└─b.要他做的事
ex: 娘:「去洗碗吧！」兒:(不願狀...)娘:「好吧，不洗碗的話，那去寫寫功課吧。」
2.學生活動中心之補助、「訓」育「輔」導經費、學校經費之補助
(或學生會) ↖
↓ 聘請導師、輔導方面之經費。
平時和會長建
立私人感情，
再談贊助。
兩行重要的字：
a.獨家贊助：ＸＸ公司
b.指導單位：國立臺灣大學課外活動組────────┐
國立臺灣大學學生會────┼─一定要加進去喔，
國立臺灣大學學生活動中心─┘ 表示和他們是同一
國的！
and 討好這些人(↑)，使主任
「認識」，人見面三分情，
聊聊天六分情，幫他做事九
分情，另一分看對方心情。
附帶一提1.先報紅包的賺得多，越後面包得越大包！
(所以晚結婚的人比較賺，一畢業就結婚的人就賺得少....)
附帶一提2.透過「電臺」(人)傳出訊息。
真正和我們活動在一起的人：身旁的工作人員─禮多人不怪，使人受到尊重！
這是公關的工作（每個社員都可以做的）：在每一個細節使人們感受到尊重，
如此，他們便會不計成本地幫助我們。
ex: 停車，停好後跟管理員說：「先生，我把車停在那邊喔。」
管：「本來就可以停啦，不用跟我講！」
我方：「可是我覺得還是跟您說一聲，讓您知道一下比較好。」
這樣，以後要找管理員幫忙就方便啦！
其它如拿飲料請工人等等....都可使工作人員願意盡心盡力去做事！
by 臺大青輔社1999 HsuItar
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