台灣大學群組法

◎第四章  小組

§ 第五節 小組長免職

1.一旦小組長瀆職、怠惰，群組長得依情節輕重有主動警告、免職小組長的權力。

2.小組長瀆職:
   1)未按照程序成立新板、任免板主者。
   2)正常狀態下干涉板務者。
   3)任意打開隱形看板或公開隱形看板資料者。
   4)管轄小組內有重大疏失發生而未處理或未處理妥善者。
   5)違反本國法律、站規者。

3.小組長怠惰:
   板務延宕超過七日以上者，遭使用者檢舉三次者。

4.被免職之小組長半年內不得接任此群組之小組長。


§ 第六節 小組長請假

1.小組長若不得已無法上站或處理組務，可以提出請假，其職務暫由群組長代理。

2.請假不得超過一個月。並不得連續請假。
  半年內最多請假兩次。