ψ 授課教師 (若為多人合授請寫開課教師，以方便收錄)
洪明州
δ 課程大概內容
跟一般的企業管理可以說是完全不一樣..
從課本就可以看出
他所講授的是intel董事長所出的書
Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★+0.5顆
η 上課用書(影印講義或是指定教科書)
葛洛夫給經理人的第一課
參考書: 亞馬遜amazon.com
還有一些他發的HBR的paper
μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格)
一般來說他會用投影片把課本講解一篇
之後會有case的討論
老師十分的喜歡mintzberg...
所以他會突然發一些mintzberg的paper給我們看
σ 評分方式(給分甜嗎？是紮實分？)
原本的配分是
class participation 30%
group exercises 40%
midterm exam 10%
final exam 20%
可是後來期中跟期末都沒有考
所以我不太知道他後來是怎麼配分的
我覺得他還蠻喜歡我們班的..所以他應該都給蠻高的吧
ρ 考題型式、作業方式
作業很多..八個作業..一個期末大報告(上台報告+書面報告)
所以剛開學的時候就很多人打退堂鼓了
後來作業七跟作業八都因為時間不夠而取消
可是六個作業跟一個報告還是很重
ω 其它(是否注重出席率？如果為外系選修，需先有什麼基礎較好嗎？老師個性？
加簽習慣？嚴禁遲到等…)
十分注重出席率，不適合蹺課的人修，我們這一班就有人修到停修了。
第一堂就要分組，每組都有固定的位置，而且要交相片給老師，老師會在課
堂上作cold call，而且回答問題後老師還會在你名字旁邊做記號，所以應該
是不能蹺課。上課如果手機在響也會被罵。而且老師還蠻會認人的。一學期下
來每人最少都會被點到幾次吧。
而且老師是很隨性的人，他因為覺得我們班的期末報告做得很好，所以就把期
末考給取消掉了。但是他也試過突然加作業給我們。
我修的這一班是開給會計系大一的企業管理，老師好像是沒有加簽，有外系的話
也是雙修會計的。不過老師是工管系的老師。
Ψ 總結
這門課會讓人很緊張，因為你隨時都被點到。而且他大概是這麼多門企業管理
最重的吧，雖然他沒有考試，可是我每個禮拜都得抽一天出來跟組員討論他的
作業。不過無可否認的是你會在這門課學到比較多企業管理的知識。
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