前一陣子世俊曾經跟我談過他當社長時的想法，他的目標、規劃，我之前曾約略
寫在社長操作手冊上過。在那之後，加上寫履歷的問題，讓我一直懷疑自己當社長時
到底有沒有目標？到底做了什麼？得到了什麼？感到很不安，覺得自己大學四年大部
分時間都在土風舞社做事，卻什麼也沒做？
不過最近這幾天在想活動組的事讓我回想起了自己那時的想法。我們這屆接幹部
時剩下的人數頂多能“號稱”六、七個，我最主要的目標就是想辦法弄好基本社務，
多招新生，不要讓他們再有我們這屆不太被學長姐照顧的感覺了，有點養精蓄銳的感
覺，當時決定不辦秋夜時，其實感到學長姐不小的壓力，但除了主要是人不夠本來就
辦不太起來外，我覺得勉強去辦，更是無法去照顧新生，照顧到社團基本工作。像我
們上一屆每個活動都辦了，可學弟妹跑光了、活動資料都沒建檔、照片恐怕也沒了，
我拿新觀、秋夜的資料時，拿到的都是一張張未經整理的紙，而社團以前根本就沒有
帳本這種東西，連社團郵局帳戶是什麼都不清楚。我不知道後來我所花的努力有多少
，確切成果有多少，不過這是我當時的想法。
我覺得很幸運的是我有一群很棒的學弟妹，尤其敏君的活動組、世俊果凍的資料
組，還有幾個學長姐的幫忙，還有彥謀華歆雅蘭芬芳，讓社團能步入軌道。
最近應該有些人收到果凍的信吧，看了也是很感慨，果凍說他脾氣發洩完就沒事
了，但我覺得這並不是生不生氣的問題，這些其實是悠關社團的未來，大家希望土風
舞社變成什麼樣子，希望大家能嚴肅看待。
最後跟大家分享一些我在寫履歷時的心得，我發覺做每件事或擔任每個職務時，
都要認真去想你有什麼期許、目標，你能從中學到什麼，並不是說做事都要有目的、
要得到好處，而是你要能從中獲得一些精神上或經驗上的東西，不要只是渾渾噩噩的
做完它，即使你決定不做什麼事，也要清楚自己為什麼做這樣的抉擇，利弊為何，希
望大家都能抱持這樣的心態，不要說在人生上很重要啦，至少如果你想找個好工作，
這些態度是很重要的。
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