看了最近辦的一些活動，有些小小的建議給主辦人……
(1)在辦活動之前，除了瞭解準備的流程外，最重要的(我覺得啦!!)，
還是要想清楚，你主辦的活動目的在那??要達成什麼樣的效果??
在目標確定之後，有那些方法可以實現你的目的??而為了活動的
宗旨，你希望大家用什麼樣的心情來看待這個活動??用什麼樣的
行動與你配合??讓每個人對活動有認同感是很重要的。
(2)沒有任何人有義務為你付出什麼，除非他對你作出承諾。
(3)在分配工作時，要和所有人明確的說出你的要求到什麼地步，同時
要求對方，在遇到任何的問題，要立刻告訴你，也可早點解決一些
問題。
(4)大多數人都有自己的偏好，可是大多數人都只會答選擇題，而不
喜歡答申論題；也就是說，在一些問題上，主辦人可能自己要準備
一些解決方案(From A to Z...)，讓大家來選擇，而透過這種方式
，要修正方案成為大多數人能接受的結果也會比較容易。
(5)建立良好的聯絡管道；如果只是在留言本、社櫃、社版上公布，說
老實話，那等於沒有完成聯絡的動作，甚至見面時順口提出，都不
會讓對方有“這件事很重要”的感覺。個人覺得最好的方法是打電
話，透過各家長或各組負責人來傳遞消息(記得必要時請被聯絡人複
述…)，每一個人負責3-5人就可以，在瞭解聯絡的結果和狀況也會
比較有效率。
要寫報告了，想到再說吧……
--
有聲皆歌，無動不舞。