因為過去社長選舉的方式跟時間都略嫌急促
本學期希望在這件事上 能吸引社員更多的關注
同時達到公開選舉的效果.
也讓此事能在社務上激盪出更多新的想法.
為社團注入更多的活力.
一.社長初選(6/2) (社課後)
1.不記名提名:
每一位正式社員將其支持人姓名寫於選票上 投至選票袋裡.
於開票後選出三位人選 作為正式候選人
若有同票之情形,則同票者經二次投票選出較高者.
二.政見論壇(6/2~6/6)
三位候選人在這幾天內於社板上就其對於社團經營的方式及其所見
提出經營方針.同時也可提出個人之任何意見留給社員參考.
三.正式表決(6/6)
每一位正式社員將其支持人姓名(限於候選人)寫於選票上 投至選票袋裡.
於開票後選出最高票者作為下一屆社長.
唯得票數需超過投票人數之二分之一.
若無,則就較高兩位候選人經二次投票選出.
PS.1.因為這是第一次採取初選及政見平台.有任何缺失請及早跟建宏反應.
2.候選人亦有資格就其困難提出意見,包括不能實行社長職務以及不能發
表政見提出任何不可抗理由.若經選舉之後,下屆社長仍無法順利出任,
將再經現任社長及幹部群協商討論之.
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