我去年在桃園看到好多這樣的中階管理人員
都在我面前罵資方如何不義
他們工作多麼盡責
真是笑話
資方要的就是更大的利益
他把你當機器一樣
有機器比你便宜又好用
他當然就把你淘汰掉
你看過我們對機器講義氣的嗎?
他怎麼會管你是不是過去五年來每天睡辦公室加班十二個鐘頭
他怎麼會管你為了公司老婆小孩都不諒解你
這些中階管理人員他們的人生觀就是資本主義給的啊
可是他們整個人被否定也是資本主義給的啊
天外有天人外有人啊
你能力強沒關係啊
反正到時候印度中國都培養出一大堆中階管理人才
你能力強可是需要的薪水高他一樣把你淘汰
這種競爭是無止盡的黑洞啊
老闆要是競爭失敗他還有安全瓣
因為他早就把一堆公司的錢轉移到親友或秘密帳戶
等他失敗了
他還是有一大堆錢可以東山再起或作個安樂侯
勞工不是啊
你要是跟錯老闆
中年被幹掉
你有多少五年十年可以這樣玩?
你什麼都沒有啊
小孩還在升學
父母也還年老待養
你的安全瓣在哪裡?
這就算了
問題是你人生的整個價值觀被否定了啊
東元資訊我去年一個案例
許多都是大學畢業的中年被解僱
其中一個工作十八年
聽好
是十八年
一個中階管理技術人員
他拿到一百多萬不超過一百五十萬的資遣費
四十幾歲的人了
你要他去哪裡找工作?
我看到他從工廠拿了資遣證明出來
落寞地走去騎摩托車
你以為這是少數的個例嗎?
那是作電腦螢幕的工廠
除了高階液晶螢幕
全都移去中國大陸了
你要他們全家般去中國?
怎麼去?
況且人家在中國招收新的科技人才
他要你作什麼?
他每天工作被公司綁的緊緊的
你要他工作之餘去學別的技能?
找個超人來吧
這種人不多的!同學!
印度培養一堆軟體業人才
你要是給資本主義全球化這種玩法
台灣一個月三萬的薪水是人家的好幾倍
你要玩什麼?
除非你要接受一個月一萬元的薪資
先生
一萬元ㄟ
每天全家吃泡麵好了
同學
只有少數的人可以爬上金字塔的頂端
您可以對自己有自信
可是請您低下頭看看
摔下去可是粉身碎骨的咧
您一個人是沒關係啦
小孩咧?
老婆咧?
重要的是社會對您的期待呢?
您長久以來建立的人生觀的自信呢?
那些不是金字塔頂端的大多數的人
我敢說超過百分之九十的人
他們就因為爬不上去所以就應該被當機器利用?
人還真是可憐啊!同學!!
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