※ [本文轉錄自 NTULabor 看板]
作者: Longtimenosi (正事) 看板: NTULabor
標題: 2001/8/9新聞
時間: Fri Aug 10 04:32:45 2001
工商時報 焦點新聞 900809
陳菊不贊成取消基本工資 及與外勞薪資脫勾
杜慧儀／台北報導 針對九人小組討論外勞薪資與基本工資脫勾一事，行政院
勞委會主委 陳菊表示，脫勾是一個不進步的做法，因此她反對脫勾。至於直接取
消基本工資的做法，她也認為將影響對邊際勞工的保護，茲事體大，她亦無法贊
同。
陳菊表示，外勞薪資與基本工資脫勾並非九人小組的決議，只是因為新加坡及
香港等國家沒有基本工資的規定，而台灣的外勞薪資是這些國家的外勞的一‧五
倍到二倍左右，對產業的負擔較大，為了提昇台灣的國家競爭力，因此九人小組
希望勞委會能夠就此事進行評估。
作為勞工行政主管機關，陳菊明確表示反對基本工資與外勞薪資脫勾，她認為
台灣作為一個追求進步、尊重人權的國家，脫勾並不適宜，因為不僅可能在國際
勞工組織引起爭議，同時也是一個不進步的做法，因此她反對脫勾。至於直接取
消基本工資的規定，因為涉及對數十萬邊際勞工的保護，茲事體大，陳菊也明確
表示反對。
對於如何降低外勞薪資成本，陳菊表示，可研究用時薪制取代月薪制，或以回
歸勞基法規定的方式來因應，包括外勞薪資內含膳宿費，目前勞委會研究將外勞
膳宿費訂為二千五百元，未來外勞與本勞一樣，膳宿費都內含在薪資之中，是一
個合理、合法的做法。不過對於部分外勞輸出國遲未同意外勞薪資內含膳宿費，
陳菊表示，那麼這個外勞輸出國在我國的外勞市場佔有率勢必下降，外勞可以選
擇不來台灣，台灣從來不勉強外勞到台工作。
對於是否因為僅扣除二千五百元的膳宿費，產業界對扣除的幅度還是無法滿意
，所以九人小組才會再討論直接脫勾的問題？陳菊予以否認，她強調，政府絕對
不會單從企業的角度來思考問題。
不過勞委會官員表示，膳宿費屬於勞資協商的範圍，因此彈性很大，勞委會的
二千五百元只是建議，雇主可以自行在招募外勞時與外勞協商膳宿費的扣除標準。
針對中小企業協會理事長戴勝通表示全國總工會與全國產業總工會沒有誠意溝
通，要另外成立中小企業總工會一事，全產總理事長黃清賢表示相當遺憾，他強
調他支持退休金新制，必須要加以澄清。
全總理事長林惠官則表示，戴勝通質疑全總的合法性，說總工會的組成主要是
國公營事業，但是全總有八成的會員工會是來自於非國公營事業，當然具有代表
勞工的正當性，戴勝通的說法不能成立。
Copyright 2001 China Times Inc.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: pc138.f9.ntu.edu.tw
--
「我看見眼前有兩條路。如果我們選擇了最輕鬆的那條，一開始看來一切都完美
無缺，可是最後黑暗將會降臨，永遠沒有第二次機會。如果我們選擇另外一條，
那將會無比的艱辛。而且會犧牲我們深愛著人的性命，好孩子。更糟的是，可能
還有人會為此出賣自己的靈魂。但，只有藉著這些可怕的犧牲，我們才能看見希
望。」『費資本』閉上眼睛。
--------------------摘自『龍槍編年史』第二卷第三章第五節『侏儒投石器』
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.112.248.94