※ [本文轉錄自 Starbucks 看板]
作者: vince0222 (簡單生活) 看板: Starbucks
標題: [閒聊] 福利:free!
時間: Sat Aug 10 03:12:45 2002
對於我的員工福利..就這樣被free了..
我想我在意的不是幾杯的問題..也不是454g和200g的問題..
飲料--老實講上班都喝水..頂多ma個冰茶
豆子--有時還會忘了ma..或被強迫ma快過的豆子..
我想是kimogi的問題吧..成本控制跟ma飲料及豆子有多大的關聯..
我想若要這樣講..唉..總部的人未免太把門市的人看扁了吧..
念企管會計餐飲管理的夥伴滿滿是..大家心知肚明..
若要cost control--總公司為何要從深坑搬到忠孝東路4段..搬去石碇更省吧..
反正只是辦公..用網路或信差與外界聯繫即可..
現在各門市能省則省..有的門市圍裙自己帶回家洗或1星期換一次的..
老是在一些小東西斤斤計較..要省成本..清潔用品就不要用duskin的阿..
外包一些民間企業絕對更便宜..牛奶滴滴計較..統一牛奶在市場上的評價..
我想消費者心知肚明..會省多少..還不是都掉到統一的口袋裡..
現在中秋節到了..賣月餅..媽媽節有媽媽蛋糕..大暑日送咖啡..
端午節可以咖啡粽子ㄚ..清明節賣咖啡春捲..中元節用咖啡去普渡ㄚ..
老是想一些與企業使命違背的..環保..月餅的包裝有符合環保標準嗎..
我並非對公司有偏見..但我覺得公司墮落的速度比舖不好的shot還快..
阿扁說--沒那個屁眼就不要吃那個瀉藥..迅速展店..卻忽略成本問題..
人力問題也忽略..大力錄用RMT..基層幹起的至少要爬2.3年才能帶店..
那些去一些倒掉或小企業幹過的店經理會多利害..嗯..不予置評..
冰凍3呎非一日之寒..看問題應從根本的地方看起非頭痛醫頭腳痛醫腳..
open forum 流於形式..表揚工作有好多讚..唉..希望JONH..不不不..
應該是henry或是各om及區經理能看到此文章..
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南望吳興路四千,
幾時回去霄溪邊？
名與利,付之夭,
笑把漁竿上釣船！
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