很棒的分享~
如果大家能再集思廣益，分享面試官問這些問題背後想知道的含意就更棒了~
今天時間已晚，簡單分享幾題~
不見得所有面試官都這麼想，且一個問題背後可衍生無限涵義，
但至少是一個方向...若有講錯或講不好的地方請轟小力一點 ><
※ 引述《WINTERVIEW (Victor)》之銘言：
: 以下是我覺得面試中常遇到的問題
: 1. 請你自我介紹
: 2. 你有什麼優點
: 3. 你有什麼缺點
: 4. 告訴我你做過最成功的事
→ 除了想知道面試者能力、事蹟之外，從聽故事當中了解面試者處理事情
的態度與方法，發現面試者的價值觀、想法是否與公司文化相符合
: 5. 告訴我你失敗的經驗
: 6. 你遇過最挫折的事
→ 1.想知道抗壓性
2.想知道面試者的個性弱點(與第3題相互測謊)
3.想知道面試者的處事能力
: 7. 你最崇拜的人是誰
→ 從面試者的崇拜觀點探尋出面試者的價值觀
會崇拜某人大約分為兩種：可能是對方有你缺少的特質
(這題可能與第三題相呼應，有時可測謊XD )
不然就是遇知音惺惺相惜
: 8. 為什麼你會對我們公司有興趣
: 9. 你在學校的課業表現如何
: 10. 為什麼想要從事這一份工作
→從中探詢未來穩定性與是否合乎此職位需求
: 11. 為什麼你值得我錄取你
: 12. 你的個性如何
→與第2,3題目相互測謊...
: 13. 你的朋友怎麼形容你
→ 1. 相互測謊題...
2. 了解個性、處事優缺點與能力
: 14. 你說你辦過這些活動,那你從中學到什麼
: 15. 你的座右銘是
: 16. 你有參加過社團嗎,可以跟我介紹一下嗎
→若注重團隊合作的公司(或部門)問這題，其中的一個觀點是想知道
是否能適於團隊合作
: 17. 你說你很細心,可以舉個例子來說明嗎
: 18. 你的職涯規劃為何
→ 1. 想了解是否與此職缺需求相符
2. 想了解穩定性
: 19. 你平常有什麼什麼興趣 你的休閒活動是什麼
: 20. 你剛畢業,沒有類似的工作經驗,你怎麼說服我應該錄取你
: 21. 如果讓你選,除了我們公司以外,你還會想要去哪些產業或公司上班
→ 1.藉面試者所舉的其他產業或公司中了解面試者求職中所看重的
是否與公司文化相符，簡單來說，也是看符不符公司文化~
2.知己知彼，人資順道探詢、統計競爭對手公司的優點與吸引力
3.說不定可以順道問出面試者是否還有其他offer
: 22. 你是team player 嗎?可以舉一個例子給我們嗎
: 23. 你為什麼待業那麼久
: 24. 你的希望待遇是多少
: 25. 我們的工作時間很長,你可以勝任嗎
: 26. 可以告訴我一個例子,說明你是一個有領導能力的人
: 27. 你可以帶給我們公司什麼價值呢
: 28. 給我一個例子,證明你有解決問題的能力
: 29. 告訴我一個例子,證明你對這一份工作是有熱情的
: 30. 給我一個例子,證明你是一個有創意的人
: 31. 為了應徵這一個工作,你做了什麼努力
: 32. 現在很多年輕人都是草莓族,你覺得你自己咧
: 33. 你現在有在應徵其他公司嗎? 都是哪一類的比較多
: 34. 你對我們的公司了解嗎
: 35. 你有打工的經驗嗎?那你的老闆覺得你怎麼
: 36. 你有什麼問題要問我的嗎
: 37. 你待業幾個月了,那你待業時都在做什麼
很多題我都寫到"與第X題相互測謊"，其實是個真實的經驗分享
先前臨時替忙著開會的前輩代打當面試官時，前輩匆忙中留下一句話
"注意面試者前後回答的邏輯性與真實性"~
所以，不要騙，要真實以對，不然問題一多，就露會出馬腳了
很多問題不是只有字面上那麼單純...
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