若泉榮此次集訓時, 文書工作幾夜不睡地全心為大家服務,
卻還有人說您做的工作太無聊, 太誇大或者有損辱某人人格時,
不知泉榮當時又流鼻血還得蹲小八, 會有有何種反應呀?
將心比心, 便知道有人同樣對待您時, 您會是什麼反應了
這次被找碴與扯後腿的兩件事
(一是為大家輯錄的集訓銘言, 二是杜鵑花節為團隊叫賣),
都是為團隊服務, 均非個人的考量, 若是個人好惡就一笑置之了,
可以不理
牽涉到團隊公務, 那就得要有個向上提升的共識了, 而不該
任這種情形變成理所當然, 或者可以隨意任由人!
就是因為不要誰死, 所以才要制止這種劣質文化, 與扯後腿還以為是
風趣不需負責的風氣
如果認為找麻煩與扯後腿的人是外人或是壞心人, 也就不會花
這麼多時間與力量了, 就是因為他們是自己的人, 也知道他們
不是惡人, 卻還有這種慣性與團隊的互動方式, 這種方式與心態對團隊有害,
就更得澄清盲點, 以免變成惡性循環, 到時原本的朋友與伙伴就成了仇人了,
屆時團隊也就垮掉不存在了!
明天可以跟教練討論這些, 畢竟您也是下屆的幹部, 這些都是
得有的心理準備!
※ 引述《smater98 (槍神)》之銘言：
: http://www.youtube.com/watch?v=ybkJO3ePj3g
: 這篇有關武打的影片 個人覺得還蠻讚的=.=+
: 有興趣可以看看
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: 唉~最近一上來看到好多的批判文章阿..
: 真是的 看的心情真是DOWN阿
: 何必呢 一樣都是社團的一份子
: 和和氣氣的不是很好嘛 ?
: 雙方退一步不就好了嗎?
: 又不是什麼會讓別人死掉的大事件
: 有必要討論這麼久阿?
: 總而言之 各人就各退一步
: 不要再讓氣氛越來越尷尬啦 ~
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為什麼會遇見你?在古往今來億萬人潮裡,
與你四目相望 靜默微笑
感動著只有你我才知道的故事
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