推 Orecall:謝謝學姊^^ 61.229.227.237 06/06
國泰醫院昨天的新進人員甄選分三個階段，
必須先通過筆試，才能晉級技術考與面試...
接下來就先分述昨天各項考試的狀況吧^^
筆試：
我是個成績不大好、執照考的書也還沒看完的應畢生...
所以覺得題目偏難，
(別的學校的同學說很簡單= =；不知道是不是我自己太愚笨了>"<)，
全部都是選擇題，
題型類似國考題，內容以內外科為主，還蠻臨床的!
不刁鑽啦，大部分都是我們在實習或工作時會遇到的問題，
像是：疑似腦損傷的病人要做CT，你要準備什麼?點滴數怎麼算?
比較特別的是給你Admission Note、Progress Note或一串order
像閱讀測驗那樣問你問題，
我覺得還蠻有趣的啦~
建議大家準備的時候，內外科可以多看，
如果沒有太多時間可以看書的話，平常實習就多花點心思...
昨天的考試，我和同學大部分題目都憑著實習的印象去寫，
我們都有通過第一階段的筆試，不過分數就不得而知了...
技術考：
考兩項技術，每人限時10分鐘。
我抽到的是灌腸和胰島素注射，
考試的型態有點像是在學校技術考那樣...
不需要看英文的order，他會直接告訴你題目和現在該做哪樣技術...
這是我覺得自己考的最糟的一個項目，
不知道再緊張什麼>"<
考完心情整個差＝ ＝
事後打聽的結果，大部分同學考到的也都是臨床上很常用到的技術
像是給氧、調滴數之類的，並不困難!
面試：
採一對一的面談方式，每人約8分鐘時間。
印象中好像開4~5間的面試會場吧!
沒有順序之分，先搶先贏，
依照主考官的不同，問的問題傾向差異也非常大...
有的人進去10幾分鐘，有的人5分鐘就出來了~
部分主考官會問情況題，像是：
你現在是某某單位的小姐，有名具xx病史的患者因為oo原因來求診，你該怎麼做?
我的主考官多問我有關之前打工、社團學習到的經驗等等...
而且她一直笑咪咪的!
讓我心安了一大半^^好想以後當她單位的member呀~
落落長的分格線＊落落長的分格線＊落落長的分格線＊落落長的分格線＊落落長的分格
昨天人真的好多呀～一個國泰人壽的國際會議廳坐不下...
不過筆試好像刷掉不少人的，最後大概剩160人左右吧~
不知道是參加昨天甄選的人員以大護居多，
還是五專筆試被刷太多下來...
聽別的學校同學說：通過第一階段的榜單，大部分都是大護的學生。
整體而言，國泰給人的感覺算蠻不錯的!
如果有機會，真的非常希望可以到那裡上班^^
另外就是我選擇考完國考後才上班，
我的主考官說大部分同學都會跟我做一樣的選擇，
所以院方如果缺人的話，
會先從六月分可上班的人做挑選(以成績為基準)
這樣從六月補到八月，缺額可能已經很少了!
可能就比較容易出現僧多粥少(相對地，分數就要考高一點，出線的機會才大)
所以有個問題想請問板上學姊唷~
就是國泰說甄選完後一個禮拜公佈錄取名單，
又說錄取者一年內通知上班日期。
那請問她一個禮拜後要公佈的錄取名單到底是6/27可上班的人，
還是所有"合格"的人(只包括七、八月才打算上班的人)呀?
謝謝^^
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作者: jjtian (無言) 看板: Nurse
標題: Re: 國泰面試心得分享
時間: Mon Jun 6 12:26:31 2005
※ 引述《Orecall ( 噓 )》之銘言：
: 所以有個問題想請問板上學姊唷~
: 就是國泰說甄選完後一個禮拜公佈錄取名單，
: 又說錄取者一年內通知上班日期。
: 那請問她一個禮拜後要公佈的錄取名單到底是6/27可上班的人，
: 還是所有"合格"的人(只包括七、八月才打算上班的人)呀?
: 謝謝^^
國泰大概是面試完後的一週內公佈錄取名單(包括正 備取)
之後會依照成績序位分梯次來通知上班時間
通知時間在一年內
所以比較後面的序位可能就要等
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