從去年十月開始找到現在，將近11個月過去了，總算找到了工作，11
個月間寄出了無數的resume，拿到了兩個 phone interview，第一個
被自己準備不足搞砸了，第二個則是不管員工品質的印度公司，最後
總算在山窮水盡、意志消沉下拿到了一個不錯的 offer，現在只要通
過 backgound check就可以開始上班了。
這個工作是怎麼來的呢？還是靠 Networking ，上週一把resume寄給
我表妹大學時的朋友，週三 phone screen ，週五 on-site interview
昨天(週一)告訴我HR Manager會在今天跟我談薪水，剛才結束電話
50k + stock option + dental/vision/health insurance
薪水雖不甚理想，但對一間願意幫我申請 H1-B 又願意雇個 MIS來做
CS工作的公司，我又有什麼好拒絕的 ;)
經歷過這經驗我才了解到 Networking 有多重要，除非你能在Resume
上把Recruiters唬得非你不可，不然要拿到個 phone screen 都很難
，經驗列得太少不夠出色，列得太多 Recruiter又不相信你，像我Resume
上面列了一堆我玩過的技術，之前在校園徵才是對方都會問我「你真
的會這些嗎？」 所以寫Resume真是門藝術，我女朋友有個朋友深按
此道，四年來連 entry-level都幹不好，但靠跳槽，就一直跳到變成
GE Capital Manager of Product Managers，一個人管數個team，當
然一年後工作不順離職後，又去別的 Fortune 500高就了。
當然能夠拿靠Networking or Resume拿到 on-site interview，但也
是要靠一點實力才能夠拿到 offer的，我很慶幸的是我花了一些時間
準備SCJP的考試，複習了一些自己已經忘掉的細節，雖然說面識時還
是犯了個幾個簡單的錯誤，但對方仍說我是他們面識中表現最好的；
其實早知如此何必當初，若是10個月前早把這些準備好，那時就可拿
到 inituit的工作。
零零雜雜亂寫了一堆，其實只有兩個重點 Networking and well-
prepared for intervew.
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bye bye dice, monster, and careerbuilder
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還沒拿到 offer letter 好像不該這麼早得意忘型 :D
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