作者: bobobox (bo) 看板: Oversea_Job
標題: [經驗] 荷蘭化學公司面試經驗分享
時間: Thu Mar 12 15:58:50 2009


  個人背景: 德國生產工程碩士, 大學化學背景, 德國化學公司工作經驗.

  面試公司:DSM (荷蘭第三大化學公司, 排在Shell與Akzo Nobel之後)

  面試職位:Advanced Manufacturing Consultant (要求化工背景與五年工作經驗加MBA,
           荷.英語流利, 外加一門流利的歐洲語言, 小的都沒有..)

  求職方法:Head Hunter(之前直接投履歷, 完全沒回應….)

  面試過程:小的第二輪就被拒絕, 所以不知有幾輪…..
  第一輪分成三關, 每關需1~2小時, 跟我一起參加的是INSEAD MBA, 高大帥氣的荷蘭人

  第一關(HR, 化工背景):背景調查與Behavior Interview

  第二關(製造部門Director): 抗壓性面試
  一開始Director就坦白跟我說他荷蘭這裡從來沒有收過亞洲人作consultant, 收我的
  風險很大, 他無法說服上頭為何用我, 更何況我不會說荷蘭語....etc 不過當過業
  務的人, 都是被恐嚇長大的, 所以就搞笑舒緩氣氛後, 提出我的反擊. 不過, 因為
  要作自己, 我也很誠實地跟他說我的缺點, 包括我認為我還不夠格算有leadership..

  當然, 抗壓性測試沒這麼快結束, 他不停地打斷我的話:當我說如果(IF)貴公司與其他
  公司都給我相同的offer, 我會選擇貴公司, 因為..etc, 他立刻打斷說"我根本從面
  試開始到現在從沒想過要給你offer...", 我就回說:" I said IF! 我選擇參加這家
  公司的面試, 就給予IF成立的機會"

  最後結束面試, Director還補一句:"我已經沒有時間了, 而且也還沒找到足夠說服
  上頭的理由."

  第三關(Engagement Manager & Team Associate)
  這場面試, 我等了30分, 他們也等了30分鐘, 因為Director把我帶錯地方(又是抗壓
  面試嗎?!) 這場主要證明自己夠格也夠有趣跟他們一起工作.(顧問工作已經夠煩了,
  又多個討厭鬼同事應該很痛苦.)

  Engagement Manager 是美國調過來的, 人很有趣問題也很尖銳.
  ex.
  1.你說你喜歡學習接觸不同文化, 如果我要把你調到中國呢?
  2.你沒在荷蘭生活過, 也沒有荷蘭女朋友/老婆, 給我一個理由你會長久待在我們公司?

  另一個Associate, 則是個有趣的人, 很多時候還會幫我回答.

  隔日成功收到第二輪面試通知.


  第二輪分成兩關, 第一關約2個小時, 第二關Assessment整天(七個小時)
  第一關:HR大頭(前國際知名法律事務所律師)面試
  一開始告知假期與福利, 並進行薪水談判, 最後一個問題要求以一句話來介紹與
  推銷自己(比傳說中MBA教的電梯測驗還難, 連三分鐘都沒有, 只有一句. 我回答
  完後, 被電說:根據文法構句來評判, 你多說了一句.

  第二關Assessment Interview with external HR Consulting company.
  隔天吃完早餐後, 坐車到另一個城市參加assessment, 跟我一起參加的還有三個
  荷蘭人, 有一個之前在杜拜與上海各工作三年, 說得一口好國語, 也會說阿拉伯語,
  當然還有荷蘭語.西語.法語.德語與英語, 覺得這個荷蘭人未免也太強了吧...
  (他一聽說我在德國唸書, 他就開始用德語聊了起來... ).

  這個assessment由許多部份組成:

  三個capacity tests, 跟智力測驗或GRE很像, 不過更難, 時間更短.

  兩個personality tests, 跟我們網路上常看到的差不多, 例如下面四項, 那一個
  最符合你, 那一個最不符合

  一個心理師對談面試, 感覺好像去作心理咨商, 他會突然說: 你有意識到你總是說
  someone而不是 I, 為什麼?(同時有錄影)

  三個角色扮演, 分別是擔當Project Mgr面對MKT Mgr的質問,
                      擔當老闆與表現優異卻不合群的下屬溝通
                      擔當公司負責人與當地市長溝通污水處理問題
                      (諮商顧問扮演對手, 同時有錄影)

  兩個書寫測驗, 商業書信溝通與描述自己的優缺點與個性
  (都用他給的筆書寫, 不可用修正帶. 期間所用的草稿紙都會被收走,要作字跡分析)


  當週就接到該HR Consulting的feedback,果然準確描述我的個性,不得不相信這些神
  奇的面試工具. 最讚的部份是, 他們一個星期後會把全部分析報告書寄一份給我, 不
  是只有DSM而已.可以了解潛意識的自己, 應該是這次assessment最大的收穫吧!

  心得: 在Assessment前一晚要睡好, 否則capacity tests會很慘…

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◆ From: 195.80.210.180
※ 編輯: bobobox         來自: 195.80.210.180       (03/12 16:04)
推 maxisam:這好強 !
推 WAV:推!!真是強!
推 tracy0912:看看這個 再去看某s(x水版)的文章 那邊無病呻吟真多!!
推 drama:一般來說，荷蘭大約三次面談，每次會和不同單位的人輪流談
→ drama:第三次就是和你未來可能工作的單位上司談，然後和HR談薪水
→ drama:不過你面試的職位不會說荷蘭語是挺大的致命傷@@"
→ drama:補充：但有人引介的不需經過那個test..就是一直面談而已
推 atsnowbox:非常感謝原po不藏私的實際經驗分享，對面試準備很有幫助
推 kldi:原PO 很強  感謝分享
推 chenblue:真的是很棒的分享！
推 bluishh:so cool!!