[北美] 有點奇怪的interview要求

[lightwater (long hair)]

    position是embedded software engineer，相當大的一家公司
    所以理論上做事應該是沒問題

    可是今天HR要求我去onsite的時候自備C/C++/Java的sample code跟他們的team 討論
    講是講要我準備自己non-proprietary的code來討論就好
    問題是你叫一個有相關產業經驗的人自備source code去面試本身就很詭異了
    我要真帶一個幾千上萬行的小project去你一時三刻也搞不懂
    有人有遇過類似的要求嗎？這是什麼狀況啊？
    總覺得有點毛毛的，總不成interviewee還可以叫interviewer先簽一張NDA再談吧？


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◆ From: 71.108.114.123
→ chrisleebos:很正常吧他悶只是要看你寫程式的style,comment,logic
→ chrisleebos:之前去面試intern就有備要求過.準備幾隻你覺得有代表
→ chrisleebos:性或是有意義的程式去就好
→ lightwater:問題就在只要是工作有關的全都是proprietary的code
→ lightwater:就算用同一個架構把整段code修改還是會有legal的問題在