推 TripleC:就我們公司來看, senior position freeze了, 沒道理還會有 10/06 02:00
→ TripleC:junior position的存在... 10/06 02:01
→ TripleC:不過不同公司有可能有不同作法吧... 10/06 02:02
→ Whistler:不覺得有用 試別的公司吧 10/06 03:18
情況如下,希望各位提供點建議.感謝.
三個禮拜前去onsite interview,隔兩天後 HR 給口頭offer,
知道接下來是等上頭批准這個offer, 就會看到正式的 offer package.
等了三週都沒消息,就email給 HR 問進度,沒回應,
從 Hiring manager 那得知,我的offer被上頭拒絕(或者說pending), 理由是經濟因素.
目前想到的一個方法是主動降低薪水至junior engineer level,(我是應甄senior)
看有沒機會讓HR再送給大頭批.
理由如下:
光以薪水論,其他小公司能給的薪水未必會比這家大公司junior的高.
加上這家公司的環境,文化,還有目前景氣因素,很多小公司人事都freeze了.
P.S. 我的OPT剛啟動,還有三個月時間找工作.四年台灣相關工作經驗.
當然我知道繼續丟履歷是很重要的,所以請各位針對這個case,提供建議.謝謝.
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