推 obov:湊人數q_q 08/19 09:44
I did 2 phone interviews with Google / Amazon this week.
I thought I did great for both of them. Alomost every questions
I gave them the best answer for the first shot. Here are the questions:
Google:
1. Given an array and number, print 2 elemets sum up the the given number.
2. Detect cycle in a linked-list
Amazon:
1. Given 1 bullion numbers, find closet 2 numbers
2. FInd the middle of a linked-list
3. Implement BFS
4. Implement strstr()
As you all see, all of them are pieces of cake. None of them are hard
and interviewers are suprised that I finished these questions in such
a short time, so they ended up chatting with me for pretty long time.
What makes me feel suprised is I was "REJECTED" by Amazon, and I guess Google
will be about the same. I have read some blogs that in fact did pretty suck
phone interviews stil have 2nd / 3rd intervews but I didn't even have it.
There must be a real disconnection between interview and offer. Now I can
sleep with it:)
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※ 發信站: 批踢踢參(ptt3.cc)
◆ From: 141.158.245.93
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發信人: Baudelaire.bbs@ptt3.cc (醉鄉路穩宜頻到), 看板: Oversea_Job
標 題: Re: [北美] Google / Amazon
發信站: 批踢踢參 (Sun Aug 19 03:17:22 2007)
轉信站: ptt!Group.NCTU!grouppost!Group.NCTU!ptt3
我這星期才做了兩個phone interview跟一個on-site，
簡單提一下我對interviewee的一些想法好了。
有時候問題並不在technical question本身，
對方可能同時有四五個人在應徵這個職缺，
除了technical question回答的好壞之外，
之前project所作的東西跟這個職缺相不相關，經驗夠不夠豐富，
甚至解釋溝通的能力夠不夠好，也都同樣的重要。
有時候technical question只是基本的filter，
他們也許有更強的candidate在跟你競爭，
所以別氣餒，加油吧 :D
--
http://feedblendr.com/blends/14113.html
回來，我們重建家園 穿過兩個夜晚的白色走廊
或永遠走開，像慧星那樣 在回聲四起的山谷裡
燦爛而冷若冰霜 你獨自歌唱
擯棄黑暗，又沈溺於黑暗中 〈北島‧慧星〉
--
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發信人: Baudelaire.bbs@ptt3.cc (醉鄉路穩宜頻到), 看板: Oversea_Job
標 題: Re: [北美] Google / Amazon
發信站: 批踢踢參 (Sun Aug 19 03:18:27 2007)
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說到interview的經驗，
星期五下午跟一個日本工程師on-site interview，
對方據說有八年經驗，專業能力當然很棒，
解決問題的能力也讓人印象深刻；
不過英文的溝通能力會是一個concern。
另外一個phone interview的印度工程師，
還沒interview完就想拒絕他；
講話跟寫email的態度讓我實在不想跟他共事，
我何必給自己找麻煩。
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http://feedblendr.com/blends/14113.html
回來，我們重建家園 穿過兩個夜晚的白色走廊
或永遠走開，像慧星那樣 在回聲四起的山谷裡
燦爛而冷若冰霜 你獨自歌唱
擯棄黑暗，又沈溺於黑暗中 〈北島‧慧星〉
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標 題: Re: [北美] Google / Amazon
發信站: 批踢踢參 (Sun Aug 19 08:19:38 2007)
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※ 引述《Baudelaire (醉鄉路穩宜頻到)》之銘言：
: 我這星期才做了兩個phone interview跟一個on-site，
: 簡單提一下我對interviewee的一些想法好了。
: 有時候問題並不在technical question本身，
: 對方可能同時有四五個人在應徵這個職缺，
: 除了technical question回答的好壞之外，
: 之前project所作的東西跟這個職缺相不相關，經驗夠不夠豐富，
: 甚至解釋溝通的能力夠不夠好，也都同樣的重要。
: 有時候technical question只是基本的filter，
: 他們也許有更強的candidate在跟你競爭，
: 所以別氣餒，加油吧 :D
其實原po不要氣餒啦..
面試的目的在於找到他們想要的人
想要的人 必須是 對tone + 有程度
但是並不代表被拒絕就是不好
所以有的時候好的人才也有可能在短時間內
沒有辦法被對方發現優點而被忽略
也許他們早就在這之前已經決定好要讓哪一個人on-site而已
其他人只是要湊足一些公司面試的規定而已
加油 :D 一定可以找到更好的工作
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