推 miluco:看領域,工程師也有常常要加班的,普遍來說加班是比較少 09/18 22:58
→ miluco:沒有不鼓勵加班的文化,只有把事情按時做完就可以回家的文化 09/18 22:59
→ miluco:只有仔細將責任劃分好的文化,還有注重家庭生活的文化 09/18 22:59
→ baggervance:喔, 謝謝樓上的回答 09/18 23:50
推 kinds:我認識的人大部份都是不加班的(Bio, Finance, CS) 09/19 00:26
→ kinds:主要都是因為責任制吧,事情做完了就回家了... 09/19 00:27
推 pest:參考 1758 篇? 09/19 00:36
推 clarkchang:最近幾次七點多開車經過Nvidia公司旁邊，發現停車場還 09/19 05:11
→ clarkchang:有八分滿，讓我想起在X碩的日子 :) 09/19 05:11
推 pest:大碩嗎? *誤* 09/19 05:21
推 kruz:來出差加班?我記得以前跟台北借人的時候他們的manager都跟他 09/19 05:30
→ kruz:們說9pm以前不準回旅館.本地員工六點就鳥獸散了不曉得那些來 09/19 05:31
→ kruz:出差的都怎麼消磨剩下的三小時 ;-) 09/19 05:31
→ rost:有東西要趕還是照加班 不只是華人公司 我們公司現在星期六 09/19 05:34
→ rost:也要到公司 之前laber day也被'highly encourage'來上班 09/19 05:35
推 clarkchang:部門跨州跨國度，常會有早上七八點，晚上六七點的會 09/19 05:40
→ clarkchang:雖然從家裡打，但也是在上班 09/19 05:40
推 callmestar:我們部門就不加班 留到五點半會被老闆趕 還會強迫休假 09/19 08:30
推 kruz:這邊startup都蠻拼的,加班算常態,台灣應大概是都當成startup 09/19 08:32
推 chko:我們忙起來的時候，一個星期是可以到60小時，而且是半年一年 09/19 08:35
→ chko:最近公司走了些人，主要就是加班時數不若以往.老美也有很拼的 09/19 08:36
→ kruz:因為有些行業尤其是有工會的加班費都很高吧,如果去看警察的年 09/19 09:27
→ kruz:薪就會發現常常一半以上是加班費... 09/19 09:27
→ miluco:加班?景氣好我們常加班,時薪制的就有加班費,年薪制的就沒有 09/19 12:33
→ miluco:我同事還有一星期工作八十小時的..美國人 09/19 12:34
→ miluco:有些大公司時薪制的人員,賺得比同級年薪制的多很多 09/19 12:34
推 august27:我們公司趕東西時也加班 不過沒事大家就會很早走 09/19 13:03
→ august27:之前趕tape out周末也會來 不過tape out之後公司有補假! 09/19 13:03
推 Monasyllable:我覺得還是要看工作性質，我們這種要利用時差的， 09/19 16:17
→ Monasyllable:超時工作是常有的事，像我們最近這一陣子很忙，每天 09/19 16:17
→ Monasyllable:都要工作到半夜，我剛剛才查完信。:( 09/19 16:18