作者Baudelaire (起坐不能平。)
看板Oversea_Job
標題Re: [北美] 想請問一個找工作的問題
時間Wed Apr 30 14:53:36 2008
如果是temp position,我個人覺得離職不是件很嚴重的事情,
就算是contract to hire,沒拿到offer就什麼都不算。
我之前intern一個念Stanford的韓國女生同事,(沒整形過的)
拿到我們公司的return offer以後,從一家做MP3 player很有名的公司拿到offer,
我們公司都開始要H1的資料,她大臉拍拍就跑去那家公司做iChat了。
這個故事除了告訴我們韓國人的誠信跟長相一樣不可靠之外,
也告訴我們合約上at-will的實際效力;
就算約簽下去了都可以反悔,何況是天生的長相呢,啊不是,
是只要sign-on還沒拿就好,sign-on拿了也沒關係,吐回去就好了。
※ 引述《laches (laches)》之銘言:
: 我知道誠信最重要
: 不為自己想也要為同胞想想
: 不能把承諾當兒戲
: 可是我現在也遇到類似的兩難局面
: 所以想來請教版友
: 說是類似其實也不太一樣
: 之前有家A公司跟我接觸
: A公司的工作內容是我很想要做的
: 可是A公司覺得在這種時候聘請外國人很麻煩
: 在面談之後
: 整整一個月我都沒有再接到副總的下文
: 一個月足以發生很多事情啦
: 其中包括 該死的OPT失業不得超過九十天的規定
: 在這樣的時間壓力下
: 我接受了B公司的offer
: 儘管B公司明年也不會給我辦H1
: 儘管我在B公司的職位僅僅是按時計酬的temporary position
: 儘管我不喜歡那有夠無聊的工作內容
: 我還是去B公司上班了
: 結果咧....在B公司上班十天後
: A公司突然又跟我聯絡了
: 而且一副很有可能給我offer的樣子
: 阿阿阿阿阿阿.......我該怎麼辦??!!
: A公司是某業界的頭牌
: 再加上工作內容就是我畢生想做的事
: 去A公司對我的生涯規畫比較有幫助
: B公司卻也是全美前幾大的金融服務公司,得罪不起
: 我雖然是temp,但訓練,職稱,工作內容都和正職差不多
: 不知道這樣離開我會不會在業界完蛋?
: 當然, 我在B公司的職務僅僅是INVESTMENT OPERATION
: 工作內容毫無技術含量可言, 有如記帳小妹
: 是隨時都可替代的 (這也是他們用temp的主因>
: 至於A公司給的OFFER當然是full time
: A,B工作職稱與性質的差別,大概是economist 和 記帳小妹 的差別 *_*
: 自私的選擇,似乎應該奔向A公司的懷抱
: 但不知道美國人會怎麼想? 美國人到底是怎樣看temp這職位? B公司會怎麼想?
: 還請了解temp這種職位的性質的大大,
: 不吝賜教:)
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這不再是一個簡單的故事
在這個故事裡
有我和你,還有很多人
< 北島,愛情故事 >
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