推 duer:Career Center要常去逛逛 跟那邊的人員混熟會有好處囉 12/18 15:35
※ 引述《[email protected] (evan)》之銘言：
[前文恕刪]
: 機會是給有實力的人, 不是給念名校的人, 名校有比較高的比
: 例是有實力的, 所以大部分公司願意花比較多時間去那些學校
: 做校園面試, 例如去Sanford三次, 去USC一次, 就算都不去你的
: 學校,也可以直接丟履歷到他們網站. 真的要是名校通通都是有
: 實力的人, 學店都是廢柴, 她們直接不要面試就好了阿, 直接看
: 學校分配將來的公司不就好
說到on campus interview，NYU的career fair非常誇張，
大大小小聽過沒聽過的financial firm，
只要在wall st. 或times square附近，幾乎都會過來徵才；
我去過一次找full-time的job fair，因為相較之下CS畢業生較少，
wall st.找IT又是需求孔急，所以談起來超級愉快的；
我是沒有去跟那些公司進一步interview，所以不清楚後續，
不過可以很放心的說，Morgan、Goldman這個等級的公司都很愛NYU CS的學生，
甚至愛到把很多他們的員工送來念研究所，如果你有機會去念CS，
就會在advanced database之類偏實務的課遇到一堆相關經驗超強的怪喀。
不過hig tech就比較少，IBM、Google、MSFT有去，
（我自己就有去MSFT onsite，我知道另一個台灣MSIS的同學也有去）
YHOO就沒有到NYU recruit；
沒去不代表你自己不能丟，自己的實力真的最重要，
坦白說，以你目前敘述的實力，兩年以後要進這些大公司，
這兩年需要做的努力還很多，去哪個學校是least of your problem，
你需要的不是理論或者實務，而是腳踏實地的把CS學好，
還沒把CS一些基礎學通透，就在學別人挑剔NYU/USC的畢業生程度太差，
老實說，程度太差的人只有可能是你，而不是這個program造成的。
我知道你不是要刻意戰學校，但是在版上問別人問題，
要學著尊重別人，那些「程度不好」的價值判斷，
你程度再好，也不需要在問問題的時候隨意提及，
何況你才要開始念研究所，這邊多得是在業界打滾多年，
interviewer經驗豐富的人，學校好不好，真的由不得你來說嘴；
「學校的名聲是一輩子的事」，我完全同意，
我也很以NYU的校友為榮；
沒有念NYU，沒有得到NLP research的機會，
我就進不了Yahoo! Search做intern，
就進不了Yahoo! Search Marketing做全職，
這些東西完全是息息相關的。
我之前也有拿到USC的computational linguistics admission，
沒去的原因是我在東岸，搬家實在太遠；
後來很後悔，因為西岸的機會實在好很多，尤其是如果想進矽谷，
USC比NYU更方便更容易；
之前有版友問找工作地點有沒有差，地點當然有差，
如果有機會重來，不看最後的事後之明，也許我會考慮USC也不一定。
Columbia能給你多少我不知道，NYU可以給的絕對不會少，
你要問的是，念出來以後你到底學會多少。
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